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对于新基金的配置，李家庆介绍，新募集的资金70%配置于综合成长基金，30%配置于创新TMT基金和健康医疗基金，周期为8-10年。李家庆认为，最能够创造价值和获取收益的阶段还是在企业的扩张前期，君联资本还是坚持投资那些具有创新性、阶段相对偏早的项目。但是，单个项目的投资金额将提高。“实际上，市场上前10%的好项目没有减少，这些项目估值不会倒挂，但估值的增长会下降。对于这样的项目，我们要么不投、要么把资金投足。”

“市场对企业的认可度，可能会体现在机构对企业上市股票的认筹。而企业战略和市场定位的清晰度、盈利能力如何，以及市场对企业的了解度，不仅是在上市前的认筹环节，也会对上市后的融资产生影响。一家企业将其过往讲述得越清楚，将业务模式和成长性说明得越充分，越能获得资本市场的认可。”黄立冲说。

李锐波于1976年加入中电集团，并于2003年8月获委任为集团执行董事。李锐波于 2007年退任当时所任行政职务，并改任为非执行董事。考虑已服务中电集团及本公司的董事会超过42年，李锐波认为现时属适当时机从董事会退任。李锐波确认与董事会并无任何争拗，亦无任何与他退任有关的事项须知会公司股东。

笔者从事企业管理多年，在我看来，增值税毫无疑问是企业负担，而且是一项直接负担。现阐述理由如下。一、抵扣不完整和不能抵扣的增值税是企业的直接负担一般的税收学者多数是从税收的抽象概念来理解税负问题，比较多地从国家立场看待税收政策的社会后果。税收是国家筹措用于公共服务的经费，是国家强力的主要工具之一。因此学者们很少从税负承担者——纳税人角度分析，这样的立场也是可以理解的。但税收负担问题必须从纳税人角度分析，才能找得到认识问题的途径。从企业角度看，出自于企业的每一分成本每一毛费用，都是企业的负担。

公司近期对董事会成员多元化政策作出更新，当中包括引入退任指引-倘若非执行董事（董事会主席除外）于相关年会举行日期前已年届72岁，将不应再膺选连任。李锐波确认根据该指引，他将不会在2019年会上寻求连任，因此，李锐波将于2019年会结束后退任。

这说明了两个问题：1． 许多用户确实用多个小米设备组成了“智能家居系统”；2． 用户们确实在高频使用小米设备，而这两点小米 IOT 能保持活跃和进一步增长的保障。当初雷军开始布局 IOT 时，不知道会不会想到，它有一天会成为小米最强劲的业务。