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财务数据显示，瑞松科技近三年的营收分别为6.55亿元、7.05亿元和7.36亿元；归母净利润分别为2583.72万元、5035.61万元和5707.98万元。公司选择的上市标准也是第一款。令人关注的是，瑞松科技第二大股东为多次问鼎“厦门首富”的柯希平，其直接持有648.83万股公司股份，直接持股比例为12.84%。另外，柯希平还通过其99%控股的厦门恒兴，间接持有约7.9%的公司股份。

公司净权益负债比170%在整体去杠杆的环境下，融创中国2018年初就公开表示，当年目标就是降负债率去杠杆，并计划到2019年净负债率和总资产负债率都降低到70%以下。但截至目前，公司的负债率仍处于高位。截至2018年末，公司净权益负债比为170%，仅次于富力地产。

一个更为惊人的数据是：在2010年至2013年的全部年度交易用户中，去除重复用户之后，50.4%于2017年仍然是公司的交易用户。这意味着，相当数量的用户持续使用美团点评平台服务已经达到7年的时间。人均交易笔数的提升，显示出在美团点评上消费已经成为越来越多用户的习惯。根据招股书披露的数据：自2015年至2016年，公司交易用户人均每年交易笔数从10.4笔提升至12.9笔，在2017年进一步提升至18.8笔。

虽同为本土外卖平台老大，GrubHub的业务规模却不及美团的十分之一，用户数量不到美团的二十分之一，其过去两年的营收增速也远低于美团。这实际上是很多海外投行给予美团高估值的一个重要因素。这种差异很大程度上是由于中美两国不同的人口密度、城市规模和行业特征所决定。

如果企业的确遭遇了经营困境，或者因为技术革新面临业务转型等问题，那么作为企业人力资源部门，要切实做好企业和普通员工沟通的桥梁，而非单纯站在企业的角度，生硬地将员工一开了之。如果沟通到位，让员工充分知晓自身或者企业当下面临的问题，动之以理、晓之以情、诉之以法，一般情况下员工都是能够接受的，即使没有拿到劳动法规定的补偿，也不会对企业和人力资源管理者心生愤懑；而HR如果态度生硬粗暴，则即使依据法律给到了员工相应的补偿，也可能使员工心生不满，甚至引发负面舆情。(本报记者马树娟采访整理)

责任编辑：马秋菊 SF186深圳：部分城中村不拆了本报记者 陈靖斌 童海华 深圳报道近日，深圳市规土委发布《深圳市城中村（旧村）总体规划（2018~2025）》（征求意见稿）（以下简称“总体规划”），针对深圳市城中村居住用地拟定了综合整治分区范围，拟控制城中村改造节奏，满足条件的城中村可纳入住房保障体系。