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本案中，由于设备公司是按本公司全员月平均工资4500元作为缴费基数的，因此，萍萍每月只能从生育保险基金中领取4500元的生育津贴。但是，《妇女权益保障法》第27条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。而且《女职工劳动保护特别规定》第8条第1款规定：“女职工产假期间的生育津贴，……对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”这就确立了产假期间工资不降低的原则，即生育津贴应当与女职工产假前工资标准一致。在这种情况下，萍萍每月得到的生育津贴是4500元，低于生育前的每月工资5500元，其差额部分1000元应当由该公司予以补足。

天津市市场监管委有关负责人表示，专项行动将重点查处以会议营销、网络销售、电话营销、有奖促销、销售返利等形式违法销售保健品的欺诈行为，保健品广告违法行为，以仿冒手段“搭便车”“傍名牌”等的不正当竞争行为，其中涉嫌犯罪的，将及时移送公安机关依法追究刑事责任。

公司董秘彭孟武曾对外解释称：“在会计处理上，以前这块研发补助收入大多摊入主营利润及毛利中，较难单独列示，今年则将此计入其他业务收入并列为非经常性损益。”这也就意味着这已不是蓝思科技第一次收到此类补助，但以往未作为非经常性损益处理，如若将以前年度该部分补助收入单独列示，那么非经常性损益在蓝思科技净利润比重中将会进一步扩大。

从2019第一季度的数据来看，当季存货在去年年底42.83亿元的基础上又多出了近9亿元，而当季总资产的增加量仅约为35亿元。另一方面，存货激增，存货周转的天数也由2018Q4的75天升至2019Q1的97天。单看数据，对于处在卖方市场的隆基股份而言，目前存货遇到了积压。

2018年3月8日，美国总统特朗普签署公告，认定进口钢铁和铝产品威胁美国国家安全，决定于3月23日起，对进口钢铁和铝产品加征关税（即232措施）。财政部关税司有关负责人表示，232措施违反了世界贸易组织相关规则，不符合“安全例外”规定，实际上构成保障措施。该措施已于3月23日起实施，对我国利益造成严重损害。

坚持依然是A股市场最稀缺的品格之一！自购基金经理多数浮盈2018年下半年，公募基金发行惨淡，不少基金成立规模刚逾2亿元，即使是知名基金经理林鹏、史博的新发基金东证恒元、南方瑞合募集金额也约为13、14亿元左右，不复市场热闹时景象。但在这样的市场环境下，出现了不少基金经理认购自己的基金产品，算是一种对自身产品的深信态度，也是基金鼓励投资者投资的方法。其中，甚至有不少基金经理自购达到100万份以上。年初以来市场回暖，自购的基金经理们多数都有些浮盈。