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但是，这种情形很可能不再发生。3月19日，一名猎头告诉21世纪经济报道记者，一季度往往是求职的旺季。今年的岗位流动，更多是因为企业裁员被动选择的离职。“市场不像以前，随便就能翻倍的薪水跳槽，已经过了那个红利的阶段。”他说。有增有减进入2019年，互联网公司裁员的力度变得更大。日前，沪江教育因上市之路受挫，传出大幅裁员的消息，被裁掉的员工达到上千人。据报道，该公司总员工数在春节前最高时达到2400多人，但是截至3月6日，这一数字变成了1700多人。

这样做的好处是，父母用行动强化了孩子正确的做法，无形中告诉孩子“你可以的”，让他有一种成功感，给他提出一点小要求，明天还可以这样，让他跳一跳就能摘到桃子。三招，学会和孩子有效沟通蒋晓说，和孩子交流是有技巧的，敲门其实很简单，掌握三点就可以了。

在日常生活中，与孩子斗智斗勇成为大多数家长的家常便饭。老师们经常听到家长一脸无奈地说：“我已经和他说过了，骂也骂了，打也打了，哎，我都不知道该怎么办了！”家长们苦恼，其实孩子也苦恼。日前，杭州九莲小学校长蒋晓通过调研发现，家长自认为苦口婆心的话，孩子未必真的听懂了，“和孩子说话≠会说孩子的话”。她告诉记者，有五类家长最被孩子嫌弃，“大家可以对号入座，如果自己是其中一类家长，得改一改，真心从孩子的角度出发，学会说孩子的话”。

根据相关规定，学徒工资、培训费用、导师带徒津贴、内部培训费用由企业负责。具体而言，在学习培训期间，企业应当按照劳动合同法的规定支付学徒工资，且工资不得低于企业所在地最低工资标准；企业还应按照合作协议向培训机构支付学徒培训费用，所需资金从企业职工教育经费中列支；承担带徒任务的企业导师享受导师带徒津贴，津贴标准由企业确定，津贴由企业承担；对学徒开展在岗培训、业务研修等企业内部发生的费用，由企业承担，符合有关政策规定的，可从企业职工教育经费中列支。

2019年类似2005年，是熊末牛初的转换年。外资类的长线价值型资金的提前配置有可能会使得市场底提前，关键还是看未来一段时间基本面领先指标能否企稳，如企稳，抢跑成功，否则市场仍可能折返回去。着眼2019年全年，乃至于未来2-3年，我们认为，市场风格将从价值走向成长，目前可能是反弹中的轮动表现，往后待一季报确认业绩后成长细分板块将更为明晰，参考2013年一季报披露后成长主线才明确，关注先进制造和现代服务，如5G产业链、新能源车产业链、医疗健康等。主题方面，关注长三角一体化国家战略，长三角区位优势显著，立体交通网构成“一核五圈四带”巨型城市密集区，消费引擎强劲，产业集群优势明显，科创能力突出，投资机会包括基建、环淀山湖战略协同区建设、科技产业等。

值得一提的是，机头换装的大型封闭式雷达罩里装备了合成孔径雷达，并且有外挂光电吊舱。合成孔径雷达主要对下方较大地域进行高分辨率雷达成像，从而获得更细致的目标特征，但合成孔径雷达的成本更大，一般用于专用的战斗轰炸机或战略轰炸机，并不适合每一款中期改进型军机。相比之下，光电吊舱的成本则要小许多，不需要与飞机一体化连接，而只是像外挂架挂武器、副油箱一样，可拆可卸，因此越来越多的战术飞机都开始采用光电吊舱。大多数光电吊舱的外形都是圆球，通常这个“圆球”上安装有高清电视摄像机、激光测距仪、激光目标指示器、红外成像仪等。其中，高清电视摄像机主要用于白天使用，红外成像仪主要在夜晚或烟雾中使用，而激光测距仪主要测量本机与目标的距离，激光目标指示器主要为投放激光制导炸弹进行加密激光编码照射。总之，轰-6KH的光电吊舱不但可提高投掷无制导炸弹的精度，还可以为投掷电视制导、红外或激光制导炸弹/导弹，提供目标指引和照射服务。