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比如指南针，我们的先人只知道它很有用，迷不了路，找得着家。没有去研究磁场、磁力线，也不懂得导体切割磁力线时会产生电流，更推导不出麦克斯韦方程。比如火药，我们的先人只满足于它能爆炸的事实，只知道一硝二磺三木炭，而没有深入探讨它的化学和物理机理，所以才止步于黑色火药，没能研发出黄色炸药。有人说，我们祖先发明了火药，所以才有了后来工业和军事上用的炸药。这种说法是错误的，黄色炸药和黑色火药根本就是风马牛不相及。

《金融时报》注意到，今年6月，美国对中国出口同比下降31.4%，中国对美国出口下降7.8%。然而，这一下滑的影响并不像数据所显示得那么令人担忧。事实上，贸易早已不再是激活中国经济增长的动力。责任编辑：李昂众所周知，美国枪枝管制问题十分严重。

11月29日，针对欣贺股份净利润增长乏力、如何处理高企的存货水平及部分商标无法注册等问题，记者致电欣贺股份并发送采访提纲，但截至发稿暂无回应。责任编辑：常福强来源：智通财经网12月12日，人瑞人才（06919）配售结束。配售招股价26.6-28.9港元，最终定价26.6港元，每手2660港元。

责任编辑：孟然财办库〔2019〕355号国债做市支持参与机构，中国外汇交易中心暨全国银行间同业拆借中心、中央国债登记结算有限责任公司：为支持国债做市，提高国债二级市场流动性，健全反映市场供求关系的国债收益率曲线，财政部决定开展国债做市支持操作（以下称本次操作）。现就本次操作有关事宜通知如下：

如果线上实在不行呢？没事，还有线下，如果这些线上的平台都通过不了，那么他们会把你的信息卖给线下的个人——从现在的情况看，考拉征信就是这么干的。他们根据线下的“买方”进行归属地划分、筛选，把你的信息，打包卖给你所在地的买家，那么，买家通过拿到的信息就可以再联系到你，也包括你的联系人，联系你的目的，肯定是进行线下的贷款，包括“高利贷”及“套路贷”。

这样的例子并不少见。埃里克·施密特也曾在苹果董事会任职，直到谷歌与苹果在多个核心领域的竞争越发激烈。此外，在高管人员变动方面，苹果已经把运营、企业发展主管晋升到了蒂姆·库克执行管理团队。这两名高管是Sabih Khan和Adrian Perica，也反映出苹果供应链面临的复杂性越来越大以及公司向芯片开发、娱乐等领域扩张的野心。相关领域存在人员变动，就解释得通了。