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2010年9月，深旅集团爆发内部斗争，百余名来自深旅集团下属的多家二级企业的员工抗议公司董事长袁雪萍、总裁张京生等滥用职权损害股东权益，要求保全资产，改选董事等。很快，王强等人在这场斗争中掌权，被当选为新的董事。当时有报道称，王强是联合收购方之一，一批股东将所持的全部或部分股份转让给王强，并修改公司章程相关条款。王强后曾一度担任深旅集团董事长，2012年王强退出，王靖接任深旅集团董事长、总经理。

对此，万家乐在年报中承诺：“浙江翰晟将通过不断完善风控体系，设立风控小组，对期现业务进行全程风险监控，最终形成期现两个市场的风险控制体系对公司的整体经营风险进行控制，以确保浙江翰晟期现结合模式能够按照公司的规划有效地执行和落地。”此次被卷入草根投资金忠栲等人的风波，会给万家乐倚重的浙江翰晟带来何种影响，尚不得而知。

学校专门设置了心里咨询师，会定期对学生进行心理评估，如果出现压力过大或者焦虑，都会及时对学生进行心理干预和帮助。此外，殡葬专业在教学中也注重对学生综合素质的培养，一些在空乘、旅游等专业中的课程也被加入到课程当中，比如形体、花艺、书法等。这些课程的加入可以培养学生端庄得体的气质，对于未来的工作也非常实用。

这16家生产企业分布在12个省份，其中包括，北京、天津、山东、江苏、浙江、福建、广东等七个东部沿海省市，江西、安徽、河南三个中部省份，以及重庆和甘肃两个西部省市。总体来看，初步形成了长三角产业群、珠三角产业群、京津冀产业群、中部产业群、西部产业群等多个产业集群，产业集中度较高。

2013年起，全国中职毕业生连续下降，每两年跌破一个百万量级，2017年毕业生人数只有496.88万人，比2011年减少近200万人。目前，“抢人大战”进入后时代，延续30多年的户籍管制全面松绑，人口可以自由流动了。但问题是，人口“由乡入城”、小城市（镇）到大城市或都市圈，这只是相对容易的第一步。怎么在城市生存下来，并通过劳动技能契合城市产业需求，分享城市化红利，实现从生存到发展的跳跃，才是最关键的，其中不可忽视“产学研用”结合的职业教育。为应对增量人口红利消退、老龄化带来的社保压力，培育新“增长极”，抢占跟着人口走的各类要素自由流动带来的红利，各地“抢人大战”将继续上演。但是，根据国家人口普查数据，截至2016年，我国高中及以上学历人口不到30%。也就是，抢来抢去也就是这不到30%的人，去了这就去不了那。

这就使得中国陆军炮兵一直无法割舍“120情怀”。再加上如今国外第三代主战坦克的装甲防护水平不断提升，以及军改部队合成化的作战需要，炮兵也很希望装备第二代120毫米自行反坦克炮，这就是我们现在看到的炮塔后置型新轮突。该型轮式突击炮装备1门120毫米低后坐力紧凑型滑膛炮，得益于近年来我国坦克炮及其配套弹药技术的长足进步，其穿甲威力应该比89式120毫米自行反坦克炮有大幅提升。其设计目标或许是在2000米距离上能够正面击穿“豹”2A7+、M1A2 SEP V3以及“挑战者”2改等西方第三代改进型主战坦克的炮塔和车体。也正是得益于采用了120毫米滑膛炮，其配套弹药为整装设计，所以炮塔后置型新轮突才能够装备炮塔尾舱式自动装弹机。