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主要原因在于两点，第一点是现在的社保资金缺口太大了，尤其是有些地方每个月收上来的钱还不够付出去的钱，尤其是养老金跟医疗这块。第二，国家还有一个政策谈到了各地方养老保险中央调剂，每个地方收上来的养老保险按照应缴纳人数的百分比总共有百分之多少要交到国家，由中央来做统一的调剂，这个东西一搞以后我们国内有一部分养老保险缴费比例比较低的地方，比如讲深圳这种地方它的养老保险甚至存在着可能性是要提高比例的，因为国家找地方要钱你们地方出的养老保险有个比例要交到国家来，你地方收太少的话，我国家收得很高，我的基数对你的人数核定比你自己核定要高，有些地方就得亏了。总体上还是社保基金缺口太大了，降比例会降，但是我认为幅度不会很大，正如过去几年国务院喊了好几次要降低社会保险费最后就是象征性的0.5，但是每年最低交保基数，最后大家伙发现事实上没有降成本还是在增加的。我认为降比例幅度不可能特别大，但是我们的资金缺口这个问题解决之前不太可能有太高的降比例问题。

这是现有的社会保险管理模式。这些涉及到一个很核心的问题是：交社保的时候公司有多少员工，工资总额是多少，在以前的十多年当中这两个数据都是由公司向社保局主动申报的，社保局根据申报的基数，申报的人头数来去实施征收的管理。基本上这是以前的模式。而我们知道，我们社会保险成本很高，因为交费比例是非常高的，基本上五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），企业一方要交到员工工资30%以上，员工一方基本上也承担10%以上，所以公司跟员工两方加起来社会保险五险至少要交到40%，这个40%的讨论还不包括住房公积金、残疾人就业保障金、工会会费或者是工会筹建费，而这些项目也都是跟公司的工资总额挂钩的，都是按照公司总额的一定比例来交的，这次的政策变化没有涉及到住房公积金，也没有涉及到残疾人就业保障金，主要是涉及到五险，所以我们暂时不讨论。

今日发布习近平强调：一、党的十九届四中全会和十八届三中全会的关系党的十九届四中全会和党的十八届三中全会历史逻辑一脉相承、理论逻辑相互支撑、实践逻辑环环相扣，目标指向一以贯之，重大部署接续递进。党的十九届四中全会不仅系统集成了党的十八届三中全会以来全面深化改革的理论成果、制度成果、实践成果，而且对新时代全面深化改革勾勒出更加清晰的顶层设计。

1980.09—1984.08重庆交通学院道桥系公路工程专业学习，获工学学士学位；1984.08—1985.08成都市公路养护管理总段生产技术科工作；1985.08—1987.09四川省大件公路建设指挥部监理组工作；1987.09—1988.03成都市公路养护总段生产技术科工作；

据杭州的猎头透露，阿里的薪资水平拉高了杭州的整体收入，本地猎头公司很难和阿里合作，因为需要帮着企业从阿里里挖人，而阿里则从北上广不断招聘人才。猎聘网发布《2018中国重点城市工程师大数据与调研报告》，分析了2017年一季度到2018年二季度期间，互联网工程师人才净流入分布情况，杭州以12.46%的流入率排名第一，是上海的6倍，北京的29倍。

基本面较确定“由于科技股前期涨幅较大，估值处于较高位置。因此，在获利资金阶段性了结收益情况下，科技股在上周出现了较大调整。”前海联合基金指出，但展望四季度与明年，科技行业基本面仍较为确定，如5G、自动驾驶、云计算、自主可控等产业都存在较为确定的基本面改善。同时，考虑到货币降准释放流动性，科技行情作为经济结构转型的重要工具，其中长期空间依然广阔。