任你干

其实，在《关于2018年年度报告事后审核问询函回复的公告》中，贵人鸟就提到：“公司为支持经销商零售运营，以前年度公司采用短期资金支持的方式对经销商进行支持。从2018年3月份开始，公司陆续停止对经销商进行短期资金支持，通过销售返利的方式对经销商进行支持。”

责任编辑：郭建央企违规经营投资追责办法下月底开始施行发生重大资产损失责任人将降职国资委网站昨天发布消息，《中央企业违规经营投资责任追究实施办法（试行）》已经国务院国有资产监督管理委员会主任办公会议审议通过，将从8月30日起施行。这一办法是我国实施以管资本为主加强国有资产监管、有效防止国有资产流失的要求，加强和规范中央企业责任追究工作的重要举措，其中特别明确了11个方面72种责任追究情形。

“毕业即失业”真的要来了？“今年秋招可能会录你也可能不会”事情首先在牛客网上爆发，网友发帖称第四范式HR先给毕业生发了意向offer ，最终却不发offer，并一直拖延不回复，“拖到你别的offer过期”，毁掉了自己的offer意向书。在帖子底下，有不少网友也指出自己的意向offer“被毁+1”，指责第四范式的HR迟迟不谈薪资，把其他公司的offer都拖没了。

在国际货币基金组织（IMF）中国事务主管詹姆斯·丹尼尔看来，未来中国相关部门有能力提供资本账户逐步开放与完善外汇市场交易活跃度等方面，引导人民币汇率在均衡合理区间双向波动。“不过，中国推动资本账户开放时需注意相关改革的优先次序。比如在进一步开放资本账户前，首先要具备两大条件，一是增强人民币汇率的灵活性；二是使国内金融市场更加稳健。”他强调说。（编辑：曾芳，如有意见或建议，请联系zengfang@21jingji.com）

另外，针对这些引进来的人才，能否留得住，才是未来城市发展的关键，宋清辉分析，从城市吸引力来看，人才政策一定要与当地特色产业和发展实际结合起来，这样才能够让人才到来之后有机会大展拳脚。优化人才生态环境、加强城市的软硬件建设、完善公共服务、优化营商环境，才能实现人才的可持续发展。毕竟，抢人大战不是终点而是起点，人才的质量和可持续性才是决定未来城市综合实力的关键。

在此次的资管业务新规征求意见稿中，有3条是子公司行业讨论最多的。一条是非标投资，明确投资非标债权类资产的限额管理要求，参照商业银行理财业务规定，规定同一经营机构私募资产管理业务投资非标债权的金额不得超过全部资管计划净资产的35%。另一条是设定了“双20%”的限制，规定一个集合资产管理计划投资于同一资产的资金，不得超过该计划资产净值的20%；同一证券期货经营机构管理的全部资产管理计划投资于同一资产的资金，不得超过该资产的20%。