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责任编辑：万露来源：证券时报作者：闻韶【股市笙歌】很难想象在一场专业的机构调研活动中，各方没有在具体财务数据上进行讨论。一个健康成熟的资本市场，应在上市公司与投资者尤其是机构投资者交流方面，做充分的信息披露，目前A股在这方面还有许多提高的空间。

董希淼认为，近年来我国支付市场发展较快，银行支付和非银行支付齐头并进。在快速发展过程中，非银行支付也暴露出一些问题，业务层面违法违规行为时有发生，而过度集中的市场格局不利于长远发展。在这样的背景下，扩大和深化非银行支付对外开放，既是我国支付清算市场对外开放的重要组成部分，也是非银行支付高质量发展的内在要求。

这种现象在现实中有许多体现。说小点，比如熊孩子之所以“熊”，是因为没有相应的后果给他以教育；说大点，袭警的、妨碍公务的、老赖的，也经常是以为“法不责众”、“不觉得是个事儿”而导致了触碰禁区。从这个意义上讲，那些起哄的、叫好的、看热闹不嫌事儿大的，可能是因为“没有预见到自己的行为后果”，也可能是因为以往有类似的行为没有受到惩罚。就像过去很多次我们看到的，血色终会淡去，“街市依旧太平”。

因此，此次裁员2000人将主要涉及三个方面。二是业务重组带来的岗位重叠。去年12月，滴滴宣布组织架构升级，滴滴核心业务和多部门都将进行合并、调整。其中专快车事业群合并，成立网约车平台公司；原小桔车服和汽车资产管理中心合并，升级为新车服，成立车主服务公司；原品质出行事业群的单车、电单车、代驾、企业级业务和原智慧交通事业部的公交业务组成普惠出行与服务事业群；原FLPW（财务/法务/采购/行政）将拆分成立两个部门：财务与经营管理部和法务部，原有的行政团队并入总办。

众多业务部门的调整必然会带来岗位的重叠和调整，以小桔车服为例，今年1月传出了其上海团队解散的消息。而滴滴方面则表示，小桔车服将启动北京+杭州“双总部”战略，以提升小桔车服各地区域之间的协同效率。这就意味着原小桔车服上海团队将陆续搬迁至北京、杭州两地。此外，小桔车服的产品技术部、战略规划部、车服市场部、业务发展部也会根据业务的地域布局进行相应的团队配置。

然而，双方的分歧却越来越大。在6月6日的*ST康得股东大会上，董事长肖鹏、副总裁侯向京面对股东的指责时显得“冤枉”。侯向京回应称，“是现任董事会挖出了雷，并且在排雷，我们不是埋雷者，不能因为我们挖雷就迁怒于我们。”肖鹏还在现场承认，公司此前埋下的雷，还没有排完。“如果有人现在问，雷排干净了吗？那我只能回答，不好意思，还在努力之中，我希望这个时间越短越好。”