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1969年出生的曹晓春一直从事医药临床研究和管理工作，曾先后供职于杭州中美华东制药有限公司和杭州九源基因工程有限公司。2002年，时年33岁的曹晓春与当时供职于罗氏制药的牛津博士叶小平在相同的创业理念下成立了泰格咨询，并于2004年孵化出泰格医药。

其实不止法国，整个欧洲都弥漫着这样的一股焦虑情绪。从上世纪90年代起，“东升西落”成为趋势，欧洲开始走入一个相对衰弱期，而2008年的金融危机加快了欧洲的衰弱进程，欧债危机则是一个体现。金融危机导致了一系列后果，使得欧洲运行数百年的较为成熟的民主制度失灵了，进而导致了保守化、排外主义的加剧与民选政府的短视。

作为公司控制人享受持股带来的财富效应无可厚非，但作为公司董秘，曹晓春可能还要更细心。此前该公司在信披方面就曾出错，因将公告中一笔“万美元”规模的订单写成了“亿美元”，以至于泰格医药不得不停牌更改。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

另外，《通知》还明确规定，地方政府要按照一一对应原则，将专项债券严格落实到实体政府投资项目，不得将专项债券作为政府投资基金、产业投资基金等各类股权基金的资金来源，不得通过设立壳公司、多级子公司等中间环节注资，避免层层嵌套、层层放大杠杆。另一点值得关注的是，《通知》积极鼓励金融机构提供配套融资支持。支持项目可以采取“专项债+贷款”组合拳的方式融资。

“平价”这条路径，适合中国的咖啡市场吗？瑞幸咖啡在坚持高性价比和高变利性的基础上，为客户提供高品质的咖啡。瑞幸期望用口味和品味来吸引消费者，但事实上这两个卖点似乎还不能让消费者满意。近日，我们实地探访了武汉多家瑞幸咖啡门店，采访了多名实际进店的消费者，他们吐槽最多的就是咖啡难喝。消费者普遍反应，“虽说瑞幸售价比星巴克价格低很多，但是咖啡口味远比不上星巴克。”

她入职时没有仔细研究过期权条款，考虑离职时拿出来一算，发现自己还要熬半年才能开始行权，最终能拿到的数字也远远够不上财务自由。“我算了这笔帐，就决定不要期权了，就当拿这笔钱买个健康。”她原本身体素质非常好，最近一次体检，竟查出了心脏早搏。王薇离职前，公司刚开始正式推行996制度，而员工们的态度和两年前已经完全不同，连最拼的新人也学会了早上先到公司打卡，然后去健身房游两小时泳，再悠悠闲闲回去工作。“晚上大家吃完饭，逛逛街，7点回办公室写写邮件，把6点能做完的事情拖到9点，9点一到就一哄而散。”她说，“真的挺可笑的。”