刘王月

富士康是苹果、亚马逊等科技巨头硬件产品的主要代工方，其以雇佣庞大员工群体、可大规模制造高端电子产品闻名。但关于富士康的用工问题，也时有争议出现。前述路透社的报道还提及，亚马逊曾在3月稽查该厂区，发现加班和使用派遣工人是“令人感到忧心的问题”。“我们立即要求富士康提出一项修正计划，”亚马逊在一声明稿称，并表示正在密切关注富士康的回应，以及其“遵守本公司供应商行为准则的情况，我们致力于确保这些问题得到解决”。

此次受疫情居家隔离影响，游戏、视频等流量大幅增加，而未来5G网络等也将助力数据中心发展。多家研报指出，数据中心将迎来发展提速时代。华创证券预计，2025年移动端产生的流量将是2019年的4倍，其中，视频（含AR/VR）、社交网络两个领域的应用会占据流量前二名。

责任编辑：刘光博郭广昌：陪伴家人，不用等到“第八日”来源：广昌看世界又是一年的母亲节，祝全天下伟大的母亲们节日快乐！前几天，复星的几位同学专门为母亲节制作了一个视频，叫做《第8日》。寓意是现在大家一周7天都在工作、学习、应酬、社交，周而复始，也许只有在“第8日”，才能真正好好陪陪家人，尤其是父母。但实际上，第8日永远也不会到来。也就是说陪伴家人，真的不能等到第8日。

相关消息：严义明等两律师向证监会举报：新城控股涉嫌证券违规举报焦点涉及王振华案到底何时被上市公司知晓、是否与投资者和机构及时交涉、是否存在内部交易。新城控股（601155）的黑天鹅事件仍在持续发酵。7月7日，两名律师向中国证监会实名举报，直指新城控股、董事、监事以及高级管理人员涉嫌证券违规。

该报告称，富士康工厂目前有超过四成的员工为派遣员工，人数多达8000人。这些人加班时按照正常工作时间计算加班费，并非中国法律和亚马逊对供应商规定的1.5倍工资。上述调查还发现，该厂员工每月加班时间超过100小时，违犯了每月加班时间不能超过36小时的中国法律规定；该工厂使用的临时工数量超过中国法律规定；员工上岗前没有获得适当的安全培训；员工被要求提前10分钟上岗，但却没有因此获得报酬；员工宿舍缺乏必要的火灾安全应对措施，例如灭火器。

为何此次政策大力推动的新基建要将数据中心囊括其中？多家机构研报称，由于云计算、5G、产业互联网、人工智能等新兴领域的迅速发展，对数据中心的需求或将显著提高。“未来数据量或有一个‘涨潮式’的发展。”数据中心节能技术委员会秘书长吕天文如此预期。为了应对快速增长的数据量，数据中心需要加快建设，吕天文在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，在这一过程中，数据中心带宽资源、电力资源等重要资源的协调问题、前期审批和后期管理挂钩的问题，以及部署速度的问题都亟待解决。