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问责不是目的，而是手段。建立问责制度，从根本上来说不是要和哪个干部过不去，而是为了激励干部担当作为，更好推动工作落实。然而，如果“一有错就问责，一问责就动纪”，把问责简单化粗暴化，不加区分地搞层层加码，最后难免事与愿违，不仅激发不了干部担当干事的积极性，反倒可能强化明哲保身、遇事则躲的“不作为”氛围。

工业富联发行采用了战略配售、网下发行与网上发行相结合的方式。其中，初始战略配售发行约5.9亿股，占总发行量的30%，平分为12个月和18个月锁定期向战略投资者配售，而有战略合作意向的投资者可延长超过36个月锁定期。其余股份按照网下70%和网上30%分配。

视频制作团队忙着重写剧本，内容不能“太过”4月15日，张丹（化名）正紧张地催促着制作团队重新编写、策划最新的拍摄剧本。监管新动向让他敏感地意识到内容必须转型。“规定给我们带来了蛮大的影响，甚至会推翻此前的全盘计划，重新树立定位和方向。”4月15日，一家短视频创业团队的创始人张丹（化名）无奈地表示，“本来想凭借短视频走红进而变现，现在真不知道会走向怎样的趋势了。”

对量化模型的动态调整，也就意味着要对市场风格和仓位上的选择做择时。据林健武介绍，他在国金量化多策略灵活配置基金上会做较长期的择时，时间大致是三个月一次。“一般来说，我们会对之后两个月到三个月的市场做一个判断，据此调整资产的配制比例，尽量控制回撤，来捕捉市场上比较好的机会。”他说道。

另外，溢利预期大幅减少乃由于2017年度集团录得重大收益，主要来自有关K&S矿场减值回拨的1.296亿美元，然而于2018年度，预期集团将录得减值回拨约9000万美元。减值回拨主要由于矿场成功营运及铁矿石市价上升，以致K&S矿场的资产价值可收回金额超出其于2018年12月31日的账面值。

“人工智能”“虚拟现实”“车联网”“物联网”……这些科技领域的“新风口”，正在改变我们的生活。但4G网络技术的“天花板”，某种程度上，让这类技术的潜能难以充分发挥。如虚拟现实技术，VR、AR设备虽经过几次迭代，但目前大多数设备的视觉效果仍不佳，其中一方面的原因和网络环境有关。而5G的高速率、低时延的特性将改变这种现状。赛迪顾问机构曾预测，5G网络大规模商用后，VR、AR设备的出货量将达到千万台级别。