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针对企业治污技术能力不足的问题，生态环境部建成启用国家生态环境科技成果转化综合服务平台，汇集环境治理科技成果4000多项，为企业环境治理需求提供技术服务。很多地方的工商联也主动参与到污染防治攻坚战这一项共同的事业中来。山东、天津、内蒙古等11个省（区、市）生态环境厅（局）联合本地区工商联共同出台了支持服务民营企业绿色发展的实施意见或建立工作协调机制。

而另一边美的集团则公布了一份丰厚的分红方案，每10股发放12元现金分红，共计79亿元。市场上的投资者调侃道要“转投”美的。营收坎坷，格力近两年的的现金流状况也称不上优秀。2016年，其经营性现金流大跌66.52%，从2015年的443.8亿降至148.5亿。2017年，现金流状况有所好转，但增幅相对缓慢，数值为163.6亿元，仅仅比上年度增长10.08%。

他们最初住在华为所在的坂田区域，可作为“三不管”地带的坂田，虽然有万科和佳兆业等一些知名楼盘，却没有一个好学校，且医疗也跟不上。娃读幼儿园就在小区内，可周围的特长辅导班都普普通通，她每周有两个晚上都要带孩子去福田上英语课和舞蹈课。孩子有个感冒发烧，她也要自己开车二十多分钟去医院，非常不便。

为什么头部企业愿意接受你的投资？是因为你能真正理解行业趋势。作为一家PE，至少要做到是企业的预警机，比被投企业看得更远，看得更广。这时头部企业才会愿意要你的钱。头部本来就是动态的、变化的、发展的，当它需要打破边界时，需要整合并购时，需要内部管理迭代提升时，作为PE要能给头部企业提供更专业的能力，更前瞻的趋势判断。

（2）纽约联储GDP Nowcast模型将美国三季度GDP增速预期从2.21%下调至1.56%，美国劳动力市场当下依然保持韧性，7月非农就业人口增加16.4万， 6月非农就人数修正至22.4万，失业率持稳于3.7%，薪资年率上升至3.2%；美国就业人数已从去年非常强劲的水平回落，但总体保持韧性，但是美国经济未来下行趋势不改，尽管短期有韧性，主要原因是2季度美国消费向好难以持续，同时美国房屋销售大减，制造业已经有好几个月表现疲软，而且出口下滑。

除了高层次人才之外，21世纪经济报道记者注意到，此次宁波人才新政中，更受社会关注的是被划分为“基础人才”和“应届本科生和硕士研究生”的高校毕业生。宁波的人才新政规定，新引进的应届本科生和硕士研究生只要满足“2018年10月11日之后新引进”的条件后，便可分别享受“本科生、硕士研究生分别给予一次性1万元、3万元生活安居补助”。