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她指出，如果厂商的议价能力很强，经销商的利润空间较小，则无论在生产环节征收消费税还是在消费环节征收消费税，其消费税的计税基础并不会发生较大变化，税负增加额较小。但是，如果经销商的议价能力很强，其利润空间较大，则消费税的征收环节发生变化将会增加其消费税的税额。

随着中美贸易紧张局势持续升级，多位分析师向《财经》记者表示，富士康和其他制造商都在制定计划，准备将部分生产迁移出中国。早在多年前，台湾等代工厂就在越南、印度布局。“贸易战间接加大了产能转移的动力和拉力”，一位代工行业人士向《财经》记者分析，国内的人工成本早已提高，关税并不直接给代工厂施压，但最终会通过苹果、惠普等客户降低成本的需要，将转移产能的要求传导回代工厂。

2、研发投入加速带来管理费用提升明显，销售费用得到有效控制。管理和销售费用方面，面对5G发展机遇，公司加速研发投入上半年研发总投入达到9099万，同比增长152.17%，并带动管理费用同比增长54.88%，达到1.22亿。销售费用得到有效管控，销售费用同比增长25.98%，低于收入增速。财务费用方面，截止报告期末，公司短期借款总额为20.56亿，借款利息增长导致财务费用同比增长30.24%。

责任编辑：刘玄逸印度央行同时将2020财年GDP增速预期从6.9%下调至6.1%，将2019/20财年核心通胀预期从3.1%上修至3.4%，将2020/21财年第一季度实际GDP增速预期从7.4%下调至7.2%。印度央行表示将继续维持宽松立场促进经济增速至尽可能长的时间，同时确保通胀处于目标水平。

来源：董秘学苑在别的上市公司董秘对于几千万的项目都在计算要不要履行信息披露的时候，有的上市公司董秘，连几百亿投入的项目进展却可以隐瞒不披。4月19日，上交所对包钢股份前董秘董林给予了通报批评，原因则是公司一直隐瞒公司“尾矿库项目建设停滞的事实”，直至上交所发问询函后才主动披露尾矿库项目出现重大变故而无法按期投产。上交所认为，公司的行为严重影响了投资者的合理预期。

这一传统延续百年，培养出一批又一批管理人才，被称为美国最优秀管理人才的西点军校。此前，哈佛大学教授Dennis Encarnation做过一个调查发现，美国《财富》500强中，有173家公司的CEO是从通用电气出去的。从通用电气的人才管理和选拔体系中，诞生过杰克·韦尔奇这样的“管理天才”。1981年4月，年仅45岁的杰克·韦尔奇成为通用电气史上最年轻的董事长和CEO。在他的领导下，通用电气的市值由130亿美元上升到了4800亿美元，盈利能力也跃居全球第一。2001年9月退休时，韦尔奇被誉为“最受尊敬的CEO”，“全球第一CEO”，“美国当代最成功最伟大的企业家”。