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“如果她去洗碗，一个月能有2000多元。在花炮厂里，每个月有三四千。”龚勇介绍，龚良工作的车间，通过计件核算工资，车间内管理员会将每人封装的件数记录下来，工资则在年底结算，一年到头，收入可达4、5万。而参与和火药直接接触的“灌药”等工作，每日收入可在300元以上。员工如果手头紧，还可以找老板预支一些钱。此外，厂房对上班时间没有要求，较为自由。“在外打工每年也能赚几万，但家里小孩不可能照顾得过来。”一名村民称。

对比，4月10日消息，京东发声明回应称，由于京东个别业务及组织架构调整，导致近期极少数的校招岗位无法履约，对此表示诚挚的歉意，并在积极推进更好地解决，对于双方确实无法正常履约的情况，也将依照协议做出相应经济赔偿。大家可以对比一下滴滴前阵子的裁员，不少滴滴员工表示，滴滴裁员待遇优厚——包括工资正常发到3月底，五险一金全部交齐，补偿至少n+2个月薪水（平均3-5个月），未休年假双倍补偿等。由于离职待遇优厚，甚至让很多员工开始“争抢裁员名额”。

3、流动性方面，银行刚兑打破导致无风险利润下行将是大概率事件，这将会提升股市的估值。4、2019年下半年A股面临的基本面为：经济有下行压力但是政策在进行逆周期调节、无风险利率下行、估值较低，这些有望驱动A股在2019年下半震荡向上。一、2019年上半年A股行情回顾

这些因谈论非公开消息而不愿具名的人士表示，京东将撕毁部分劳动合同，向受影响的大学毕业生提供5000元人民币（745美元）的象征性补偿。知情人士称，裁员威胁打击了士气，促使许多人谋求其它就业机会。客户不断流失向拼多多等初创企业，更为多元化的阿里巴巴给京东带来了越来越大的压力。

责任编辑：阮璐阳权益基金管理费率拼底线近1300只基金在第三方平台低于一折促销来源：证券日报 记者王明山近期，围绕基金的管理费和托管费，基金公司在基金费率上开始“做文章”，不仅有浮动管理费率基金重新获批发行，多只权益基金也在主动降低费率，第三方代销平台上“打折促销”的基金更是比比皆是。与海外成熟市场一致，我国公募基金市场也迎来了降费率的大趋势，在产品同质化越发严重的市场环境下，强化自家产品的竞争优势。

手机的创新离不开供应链的进步，MWC期间发布的手机，一大标配就是高通骁龙855移动平台，中兴、OPPO、三星Galaxy S10、小米MIX3 5G版等均搭载了该平台处理器。高通此前表示，骁龙855是迄今为止高通所打造的最全面且最智能的骁龙移动平台。该平台采用7纳米制程工艺，可提供业界最领先的移动性能和能效，它所集成的Kryo 485 CPU，其超级内核主频高达2.84GHz，带来较前代平台高达45%的性能提升，这是迄今为止骁龙最显著的CPU性能提升。