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20世纪40年代后期，斯克里普斯海洋学研究所的约翰·艾萨克斯开始探索更为奇妙的计划，例如将80亿吨的冰山运往圣地亚哥以缓解加州的干旱。早些时候，南非海上救援大师尼古拉斯·斯隆计划利用将一个巨大的南极冰山拖到南非，并将其转化为市政用水。不拖冰山也能“解渴”？海水淡化技术靠谱吗？

但是，如果乘客对“安全感”都到了“奢望”这一步，滴滴如何“让出行更美好”？ 程维所说的“以服务用户为导向”，又怎能实现？“催熟”的滴滴，请回头看下乘客的诉求，他们渴望安全出行。（钟静平）责任编辑：张岩创业投资基金申请适用《上市公司创业投资基金股东减持股份的特别规定》操作指南

这群不为年龄所限的“少年们”，或历经人生风雨，却仍然坚守初心满怀激情；或即将步入人生的第一个紧要关卡，即将开始展翅飞翔。在这个夏天，大家为未来、为人生、为梦想，围坐在一起，倾心畅谈。主持人：“今天我们聊的话题是关于希望和未来，大家年龄跨度大概有60岁，我想跟同学们提一个问题，请你们认真观察思考一下，你们觉得在座的所有人身上有没有一些共性，随便说，比如说你看我们这一圈都穿着短袖。

不过，值得注意的是，在本轮可转债发行中，大股东参与力度较大。譬如，文灿股份公告称，接到公司控股股东、实际控制人唐杰雄、唐杰邦的一致行动人之一的佛山市盛德智投资有限公司的通知，盛德智将其直接持有的首发限售股份1580万股质押给中信建投，用于认购公司可转换公司债券。

其中，不乏各大全国型房企的“封疆大吏”，他们在企业扩大规模、业绩冲刺的阶段曾功不可没。以旭辉集团为例，公司副总裁兼北京区域事业部总裁孔鹏于2018年11月离职，虽然公告明确表示其由于个人原因离职，但作为2012年旭辉上市之后引入的第一批职业经理人之一，业内普遍认为，2016年旭辉北京市场销售额能破百亿，孔鹏功不可没。孔鹏离职后不久，旭辉北京公司总经理宗鸣也宣布离职，加上此前旭辉上海事业部总经理蒋达强和南京区域总经理侯波，2018年，旭辉至少有4名区域高管相继离职。

联想进取班办了有15年了，我们是怎么想的？我们希望能够办一个好企业。好企业最基本的特点就是按章纳税，增加就业机会。人家说这话多俗啊！但实际上，这就是好企业最基本的特点。今天的这个房间，曾经就是一个乱七八糟的库房，就是几年前陶然（孙陶然）他们这些校友出资改建的。北大的未名湖没有变，但是校舍都不一样了。这是局部。再说我们整个国家，把时间放长一点，你就更能感觉到，中国真的是日新月异在进步。钱从哪来呢？是通过企业的发展，人们的富裕所带来的税收的增加，其中企业税就是一个最主要的组成部分。企业发展了，能够带动更多就业，增缴更多赋税，让国家富强起来，有钱去做更多的科学发明，在科技方面去争取更深厚的底蕴。