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作为全球最大的铁矿石进口国，我国每年进口10亿吨以上的铁矿石，但钢铁企业却面临着以境外机构指数价格为基准的“尴尬”。周耀臣认为，普氏指数最大的问题是以询价的方式、小样本来定价，统计口径比较窄，价格形成的过程中人为空间比较大，某种程度上会有偏向国外矿山的可能性。

问题七Q：我在国航无法购买增值地空联运服务产品了？A：为配合疫情防控，按照武汉市、北京市、上海市、杭州市、重庆市交通部门的相关规定，即日起，国航暂停地空联运产品、贵宾专车接送服务产品、中转住宿产品的销售，以上暂停线路和服务范围的恢复时间另行通知。

记者从广西壮族自治区自然资源厅了解到，自2018年以来，广西各级自然资源主管部门共发现非法开采砂石案件206件。其中，持证矿山越界非法开采63件，无证非法开采143件。按照法律规定，对符合立案条件的126件进行了立案查处，多人被移送公安机关追究刑事责任。

融资客持续加仓2月4日以来，上证指数和深证成指连续6个交易日上涨。在市场持续反弹过程中，融资客不断加仓。Wind数据显示，截至2月10日，两市融资余额为10325.23亿元，在2月5日至10日的4个交易日中，融资余额分别增加9.05亿元、89.05亿元、34.63亿元、51.83亿元，合计增加184.56亿元。

轮值CEO徐直军华为创始人任正非也对该回复给出了高度认可的批示，并强调“员工应多贡献，以提高收入，改善生活”。最后一句话是亮点“员工确实不舒服要找心理咨询机构，或者天涯网”。任总（任正非，华为创始人）批示：此文写得何等好啊！希望研发及海外代表处的员工学习一下。你们都是成人了，要学会自立、自理。我们是以客户为中心，怎么行政系统出来一个莫名其妙的员工满意度，谁发明的。员工他要不满意，你怎么办呢？现在满意，过两年标准又提高了，又不满意了，你又怎么办？满意的钱从什么地方来，他的信用卡交给你了吗。正确的做法是，我们多辛苦一些，让客户满意，有了以后的合同，就有了钱，我们就能活下去。员工应多贡献，以提高收入，改善生活。我们的一些干部处于幼稚状态，没有工作能力，习惯将矛盾转给公司，这些干部不成熟，应调整他们的岗位。海外伙食委员会不是民意机构，而是责任机构，要自己负起责任来的，而不是负起指责来。国内后勤部门要依照市场规律管理，放开价格，管制质量。全体员工不要把后勤服务作为宣泄的地方，确实不舒服要找心理咨询机构，或者天涯网。

三大运营商划分出所谓靓号，自行制定管理和使用规则，分成三六九等，与消费者签订格式化协议，其中设定最低消费等霸王条款安徽省工商局调查发现，该省三大运营商在没有相关法律法规规定的情况下，从国家码号资源中划分出所谓的靓号（吉祥号码），自行制定靓号（吉祥号码）管理办法和使用规则，将靓号（吉祥号码）划分为若干等级或类别，并据此与消费者签订格式化协议，强制消费者在选择使用这些号码时附加月最低消费、高额预存话费、号码使用时限、号码限制转让等不合理条件，涉嫌违反了《消费者权益保护法》和《安徽省消费者权益保护条例》的规定，侵害了消费者的自主选择权和公平交易权。