
王刚曾于2018年11月27日,以周广华患有严重疾病为由申请对她取保候审,未得到回复。2018年12月4日,王刚再次申请对周广华是否患有严重疾病进行司法鉴定。玉田县法院同日委托唐山中院司法技术辅助室进行了鉴定。在唐山中院的一份医学诊断审查意见中,周广华被标注为了“罪犯”。此后,王刚并没有收到鉴定结论。
随后,滴滴和快的一轮接一轮融资,加大补贴力度,希望借烧钱赢得市场。而易到创始人周航对网约车局势误判,继续雕刻小而美的专车市场,拒绝参战。周航在《我的失去与反思》一文中回忆称,“我们过去有洁癖,鄙视抄袭,鄙视价格战,强调原创,对手做我们就不做。而这个行业恰恰就是个高频、大众的行业,没有什么比价格撬动更高效的。”
为了摆脱乐视带来的负面影响,韬蕴资本曾作出一系列努力。在2018年春节前夕,易到在北京地区投放了新广告“Byebye,J先生。”暗指易到告别贾跃亭,以期恢复过往声誉。在业务层面,今年1月易到宣布降低平台佣金,抽成由21%降为5%,达到了网约车行业最低水平,司机端提现也恢复正常,并逐步实现每周提现。
另外从我们人力资源的角度,从培训的角度,做一个变革,肯定要涉及到人才结构的变化。麦肯锡有一个报告指出85家面临难关的公司中,90%组建了全新的管理团队,三分之二的管理者被替换。GE为实现数字化战略更新了三分之一的高级管理者。刚才田老师讲到GE,最近GE麻烦不断。更印证了一个企业如果在关键的一跳,S曲线转折点的时候没有把握好的话,就会面临着诺基亚一样的危机。但是怎么把握好?相当概率上来讲,成功率比较小,就像选对象似的,选一次错了,更何况连续选几次呢。我们宁董事长在《科学至上》提出要引入一千名科技人员,这是领军人物。从实业型的企业做一个科研型的企业,人才结构也是要做变化。
当时我们按照这四步,科学至上是什么,我们为什么要做创新?我们怎么做创新?我们下一步的工作计划是什么?做了三天三夜的研讨。是集团所有管理层和事业部所有管理层70个人,经过三天的研讨,形成了共识。共识是什么呢?我们要做创新,要按照科学至上做引领。我们自己有一个理论框架,中化创新三角,创新主体是什么,创新方式是什么,创新文化是什么?虽然我们理论上没有得到充分的丰富,但是我们希望在这个框架的指引下去不断的探索。经过这个会议的研讨,大家可以说形成了一个非常高度的共识。这是我们总裁当时的讲话,我们要换一种活法,我们不能再做贸易,不创造价值,我们要改变这个公司。从一个贸易企业到实业企业,现在面临着去产能,三降一去一补,这样的形势,我们必须得靠科技驱动。
改革为了人民,改革依靠人民,以人民为中心,是改革开放一以贯之的价值导向。推进新时代的改革开放,更加需要尊重人民主体地位,发挥群众首创精神,不断激发亿万人民的智慧和力量;更加需要从群众的烦心事、揪心事改起,疏通发展堵点、纾解民生痛点,不断促进社会公平正义,不断增强人民的获得感、幸福感和安全感;更加需要凝聚改革共识、形成改革合力,汇聚起心往一处想、劲往一处使的磅礴之力,不断把改革开放事业推向前进。