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澎湃新闻12月25日从杭州市消防救援支队获悉，18日晚浙江工业大学女生宿舍楼火灾的原因已初步查明，为插线板故障引燃附近可燃物。18日19时52分，杭州市消防救援支队指挥中心接警：浙工大屏峰校区东苑5号楼宿舍楼4楼起火。消防人员赶到后，从两个房间救出6名被困学生。20时10分许火被扑灭，无人员伤亡，过火面积10平方米，燃烧物质为生活用品、家具等。火灾发生时，起火位置未发现大功率电器使用情况，经初步勘察，火灾系电气引发，初步判定为插线板故障引燃附近的可燃物。

知名IT律师赵占领认为，伟创力在华为被纳入美国的实体清单后，与华为终止合作、停止为华为手机产品进行代工生产。该行为首先违反了伟创力与华为之间的合同约定，构成合同违约。尽管是伟创力此举是因为美国政府有相关要求，但是该种政府行为不属于不可抗力。伟创力不能因此而免除单方终止合同的违约责任。对于伟创力的违约行为，华为有权根据合同约定追究其违约责任，一般是解除合同、要求对方支付违约金或赔偿损失，而解除合同后，伟创力尚未使用的物料应该返还给华为。

毕竟，在这个问题上，没有谁能独善其身，只有全民参与、各尽其责，才能真正还河山以原貌，为子孙后代留下绿水青山。责任编辑：张译文盘点2018日本的带薪休假使用率连续3年在全球垫底。在线旅游网站亿客行日本（Expedia Japan）12月10日公布了面向全球19个国家和地区的有识之士实施的2018年带薪休假国际比较调查结果。日本的带薪休假使用率仅为50%，天数方面也是全球最少，仅有10天。该公司认为原因之一是不少日本人对使用带薪休假有罪恶感。

“忽视，是一种追求利润而非公共安全的欲望。”此外，纽瑟姆还要求加州公共事业委员会（PUC）介入本次停电事件，要求其实时评估停电事故中出现的所有细节。加利福尼亚州当地媒体“东湾时报”10日发表评论文章，表示对本次停电事件十分不理解。“东湾时报”在文章中指出，加利福尼亚并非一个“第三世界的国家”，因为要防止山火而采取长时间的停电措施，是“不可接受”的。

哈哈零兽创始人樊伟对此感触很深，2014年，樊伟想找一个安卓、ios开发都需要通过猎头，但是本土互联网技术人才匮乏，更多的时候需要樊伟去外地招人。海外U创始人王剑渤在创业之初也有一样的困扰：“当时招聘一位电商技术型人才，从招聘到入职周期需要1—2个月，时间成本高，效率低下，并且薪资在20—25K，这在武汉平均薪酬结构来看，是畸形的。”

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