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也有地区的企业工资增长指导线上调。与2017年相比，山西基准线从8.0%升至8.5%，上线从12%上调至12.5%，下线与去年持平。企业工资指导线下降，是不是意味着工资会进入负增长？当然不是。据经济参考报报道，有地方人社部门相关负责人表示，工资指导线制度的重点在于引导企业建立职工工资正常增长机制。只要三条指导线——基准线、下线、上线都不是负数，就意味着政府指导的职工工资增幅都是呈上涨趋势的。

此外，Huawei Share智慧跨屏功能也被运用到了华为智慧屏上，无线传输速度可达30MB/S。Huawei Sound智慧音响华为智慧屏采用8+1+1音频方案，配合华为Histen音频处理算法，支持声场建模，可以根据房间的空间或者家居特点，建立虚拟的房间声场模型，以匹配最佳的声音播放方案。

智能手机业务的毛利率也因此受到负面影响，拖累集团毛利率表现。一季度小米智能手机业务毛利率由上季度的6.1%，下降至3.3%；集团总体毛利率由上季度的12.7%下降至11.9%。如此之低的毛利率也说明，小米手机真的不赚钱，雷军就是想和大家交个朋友。

伊利针对自媒体文章发布澄清公告，称有关“潘刚已于近期回国，但很快被有关部门带走并被要求协助调查”的消息不属实，表示“市场传言均为谣言，公司生产经营一切正常，无应披露而未披露的重大信息”。针对有质疑造谣事件和伊利前董事长郑俊怀有关，伊利执行总裁公开指称某伊利前高管为谣言幕后黑手，郑俊怀委托律师发表声明，称对此事毫不知情。并表示，作为伊利创始人，前董事长对伊利有着深厚的感情，希望伊利健康发展。声明同时还表示希望潘刚恪尽职守、遵纪守法，继续为伊利集团做贡献。

报道最后指出，经济学家预测，第三和第四季度的经济增速将低于2%。责任编辑：李昂金地集团不愧为一家慷慨的公司。9月3日，金地集团发布董事会会议决议公告，董事会审议通过了薪酬与考核委员会提交的《关于提取2018年度长期激励基金的议案》，同意公司提取2018年度长期激励基金8.63亿元。

央妈政策工具和公开操作“双手都要硬”，资金面全面宽松过去一个月，特别是这一周以来，央行不断加大公开市场投放力度，尤其侧重加大对中小行的资金融出支持，同时推出大行对头部证券公司融出资金，再由头部券商向中小非银机构融资的支持计划，使得市场资金紧张局面大大缓和。