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直到现在，杨超仍不确定那“30%-40%不还款”的人里，有多少是枪手来骗车的。在汽车金融还没有火热之前，骗车的产业链，主要集中在传统的租车领域，如神州租车、一嗨租车这些平台，还包括遍布全国的数万家中小租车店。“信租会”一直在收集骗车骗贷群体的“灰名单”。

事实上，中国平安实行“联席CEO+职能执行官”集体决策机制。此次，陈心颖、谢永林进入平安集团执行董事序列。同时，三位联席CEO谢永林、李源祥、陈心颖负责的业务板块没有改变。任汇川表示，本次调整是对“联席CEO+职能执行官”集体决策机制和模式的进一步延续和巩固。其中，聘任谢永林出任集团总经理，兼任联席CEO，对公司而言，可有效解决总经理岗位与联席CEO机制之间存在的职责交叉和重叠问题，能够进一步提高决策和执行效率，使分工更清晰、责任更明确、协同更有力，符合“联席CEO+职能执行官”集体决策机制运作需要。调整后，集团管理层的年龄主要集中在50岁左右，显示出干部队伍进一步年轻化、专业化的趋势。

对于刚刚秋招的毕业生，才过2-3个月，就要解约？不少的网友质疑是为了上市造势，因为迈瑞医疗挂牌A股创业板也就在秋招期间内。对于“解约门”，迈瑞医疗于12月31日下午回应称，本次解约有三方面原因，一是公司进行业务梳理之后发现目前需要更多的社招而非应届生，所以取消了部分原定明年秋季入司的合同，并按照合同进行了补偿；二是社招正常进行，对于公司的经营没有任何影响；三是业务现状符合公司预期。

西飞有今天的成就，离不开中国多年来数字化技术的进步运20项目的难度堪比海军航母建造，特别是对原本在此领域极其薄弱的中国空军而言，除了优秀的设计，还需要迅速使其规模化成战斗力，工程庞大复杂堪比金字塔。中国竭尽国内近年所有的相关技术成果和优秀技术人员，最终攻克了难关。西飞历经三年多时间，建立了全套数字化体系流程，并将其理念贯彻到每个环节，使三维设计生产规范成为了运20生产线的招牌。简而言之，运20首创了基于数字化模型定义设计的飞机，而这种技术此前还只有欧洲的A380和美国的波音787进行实践。这种技术系统化地将制造和设计信息共同定义在三维数据模型基础上，使设计到加工制造和最终检验形成了集成化流水线，摆脱了传统意义上对图纸的依赖，这样不但有助于量产的速度骤增，而且极大减少了人工装配带来的零部件间距差。所以，陈勇刚厂长所提到的无需图纸和人工干预，指的就是这一点。

据了解，陈革在今年3月从国信证券离职之后，原本拟履新深圳另外一家大券商，但目前仍未入职。不过与此同时，国信证券新聘任的高管也不少。除了副总裁谌传立之外，去年7月还聘任了深圳市原国资委副主任陈华任副总裁。而被任命为首席风险官的曾信、及财务负责人周中国都属于原国信证券的中层骨干，正式提拔聘任为高管。

竞拍成功后，安徽康佳将作为重整投资人，重新规划新飞电器的发展。而深康佳A或也将借力老品牌“新飞”，实现其在白家电领域的深入战略布局。深康佳A接盘根阿里司法拍卖网站显示，2018年6月28日上午10时，新飞电器100%股权拍卖如约开拍后几秒钟内，即有竞拍编号X5091的企业以底价4.5亿元参与拍卖。而就在29日上午距竞拍结束仅有10分钟时，竞拍编号F8731的企业加价500万元，最终获得了新飞电器的全数股权。