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柳传志与杨元庆联合发布的内部信主题为《行动起来，誓死打赢联想荣誉保卫战》。信中指出，在整个投票过程中，联想集团代表遵循两个原则：一个是最基本的原则，即维护自己企业的利益；还有一个更高的原则是注重大局，也就是国家和行业发展的整体利益。经过详细调查及各方求证，柳传志认为联想的投票原则没有问题，执行也没有问题。
这样荒诞又矛盾的现实提醒我们，当谈论女权之时，并不能只谈论性别。我们不缺乏男女平等的理念认知，而就业市场中的女权议题，本质上是依托于男女生理差异的劳资关系矛盾。有一句流传了很久的言论是，我们要求尊重女性，不是她们柔弱，而是因为她们中很多人是母亲。往前推一步，我们要求尊重女性，不仅因为她们很多人是母亲，更因为她们在被要求成为母亲的同时，被置于以生产力为唯一标准的就业价值体系中。
“自2018年12月以来，特斯拉基本上一直处于下行趋势，”约翰逊说。“我们需要确定这个价格区间的底端。我们还需要扭转这种下跌趋势，所以在我们能把价格提高到273美元左右之前，我对这只股票不感兴趣。”然而，有一项反向指标让约翰逊推迟了对该股的完全负面评价。
最近我在看阿里的管理者360评测结果。大家都知道企业要做管理者的360评估，上级、平级、下级，各个维度的反馈和评估。我研究各个业务主将，看的视角跟别人不太一样，我专看那些分数特别高的。我在想他要干这个业务，他怎么能让所有人都满意？我的观点，作为业务一号位的人，没有棱角、没有要性，甚至没有一点ego，是做不好业务一号位的。平心静气，什么都可以，来者不惧，都可以合作，你没有自己的观点，没有自己的主张，没有自己的取舍，不想建功立业，怎么做得好一号位，肯定做不好。
此外，上交所对首批企业的严格把关，也令机构申报有“如履薄冰”的感觉。3月16日下午，上交所举行设立科创板并试点注册制会员准备工作座谈会，主题围绕设立科创板并试点注册制的相关准备工作，百家券商机构高管参与。上交所强调，设立科创板并试点注册制是大事，大事要办成好事，防控风险是第一要旨。会员单位要“严把七道关”——交易权限开通关、企业选择关、发行定价关、材料申报关、上市初期交易监管关、系统安全运行关和廉洁关，按照“高标准、稳起步、严监管、控风险”的基本要求，共同做好设立科创板并试点注册制的各项准备工作。
“我们的工业化尚未完成，目前中国的制造业产出总量已经位居世界第一，但是很多制造业还是处于中低端的水平，目前通过结构调整，通过技术研发投入的增强，工业在向中高端发展，未来的空间也是相当巨大的。”付凌晖认为，尤其要看到，最近5G商用正式实施。5G商用不仅有利于制造业的提升，也有利于提高服务业的发展效率。“5G快速、低时延的特性，为现代的智能制造、万物互联等发展创造了很好的基础，未来这块也是为我们的发展注入新的动力。”
