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2.3.2 关于学历因子的验证一般而言，学历越高，期望越大。在现行教育体系中，博士即为最高学历，故博士对应的学历因子取值最大。假设有一理想博士张三，X诸项与其平均值的差值为正，那么学历因子会放大其“人生赢家效应”，张三就会成为大多数家长口中“别人家的孩子”，从而给别人家的孩子输出压力。若X诸项与其平均值的差值为负（也就是大部分博士读博阶段长期属于社会弱势群体的现实），张三在受到固有压力的同时，还承受着高学历高收入的期待，且由于周围同龄人参加工作后收入水平提高导致Xi-Xi*的差值迅速拉开，这就会对压力产生放大效应；此外，对博士群体而言，X诸项还应该考虑到论文数量这一选项，无疑又会加剧博士群体的焦虑，这显然十分符合广大博士失眠焦虑频发、发量减少、发际线后移的群体特征。

谁能想到，4月26日真正披露年报时，康旗股份突然由盈转亏，且巨亏7.9亿，同比下降365.75%。而导致业绩变脸的原因在于，原本打算对旗计智能进行的9000万商誉减值，变成了11.45亿。一个诡异的现象是，康旗股份2018年四个季度营收规模相对平稳，归母净利润差异较大，特别是四季度直接亏损。

三、落实国发〔2016〕56号文相关规定，调整缴费基数上下限政策。国发〔2016〕56号文“国务院关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见”提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。但该条意见至今没有得到有效落实。民营中小企业员工工资一般比较低，落实该意见可以有效降低其社保负担约20%，也有助于保证低收入职工的社保权益。为避免高工资职工缴费下降，可调整缴费最高限为社平工资的3.5-4倍。

4、应对措施4.1 理论应对措施依照公式（1），大龄单身狗为减小返乡过年期间的瞬时压力，首要在于全面提高Xi的值。在追求奋斗方面，人各有志，在此不作论述。通过对年龄项N-Ne研究发现，适当延缓中学毕业年龄Ne，有助于减小压力：例如，甲21岁上大三，有可能被安排相亲，乙21岁上高三还没考上大学，一般而言不会被催婚。然而，该方案只可延缓一时压力，Ne增大势必延缓Xi值的增长，届时该来的压力只会加倍到来，故该方案属于饮鸩止渴，不可取。特别的，根据相对论原理，通过星际旅行、虫洞穿越等手段，理论上可以使年龄N相对于普通地球人年龄增长得慢一点，这也有助于减缓压力。由于目前缺乏相关设备，故此方案尚不可行。

上市券商出手增持自家股票股市的持续下跌，不少上市券商开始出手增持自家股票。10月18日，方正证券公告了回购股份预案，未来半年内，计划用不超过1亿元自有资金，以不超过6元/股的价格回购公司股份。同一天，东吴证券发布了控股股东增持计划完成的公告，公司控股股东国发集团以集中竞价交易方式已累计增持公司A股股份约1218.29万股，增持金额为7619.48万元。

民调显示，在2014年大选中大胜的莫迪领导的政党可能赢得最多席位，但却达不到绝对多数。报道称，就业机会短缺和农村地区贫困引发了越来越多的关注，莫迪的支持率也因此下滑。但分析人士说，印度决定将巴基斯坦的恐怖分子营地作为打击目标，这可能会对执政党有所帮助。