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浮桥坪大桥的两侧仅有几百米远的地方，显出一片片巨大的白色地面。这片裸露的白色地面至少有近2公里长、500多米宽，覆盖在原本绿色的田野间，随着无人机的不断飞行，在浮桥坪大桥的两侧，我们的镜头至少记录了3个这样的地方。当地村民告诉记者，这片如同泥石流般白色东西，就是重金属污染严重的尾矿库。

另据目击者称，还有一名成年人受伤。据最新消息，两名小学生已不幸离世。责任编辑：张义凌证券时报记者 赵黎昀在阶段性完成煤炭、钢铁去产能任务，实现“三煤一钢”业绩大翻身后，2018年河南国企改革或将向资源整合方向继续推进。据河南日报5月12日报道，合并同类项、整合关联项，是2018年河南国企推进战略性重组的改革导向。河南省政府国资委主任李涛透露，今年河南将重点抓好河南能源化工集团托管整合省煤层气公司，郑煤集团与河南投资集团电力板块资产重组工作。

律师解读：求职者可追究该企业违约责任针对此事，北京市中永律师事务所律师周兆成表示，企业向应聘者发放offer，在法律上是一种要约行为，offer—旦发出，就对用人单位产生法律效力，对用人单位有约束力。根据目前情况，求职者书面接收录用通知，而企业单方面撤销，则企业的这一行为在法律上应当界定为预期违约。

经过这么多年，现在社保制度已很难再维持下去了。首先收不抵支，另外缴费率比较高，除本人要增加缴费量以外，企业的劳动力成本也增加了很多。这无论对居民收入增长，还是对企业的发展，都有负面影响。“如果计划经济时期，这个社保形成了国有资本的话，那应该由国有资本补偿原来的欠账。”许善达强调，这个意见写了三四年，2017年12月，国务院作了决定，划转10%的国有资本到社保。”这个划10%跟现在社保基金理事会的社保基金性质不完全一样。理事会的社保基金是备用的，在社保收支出现比较大的缺口，又没有其他渠道的情况下备用的。“我们现在要解决的就是降低缴费率，要筹集一笔新基金。”他补充。

周兆成律师认为，对于企业违约，求职者可以追究该企业违约责任，但是不能强制企业和求职者建立劳动关系。如果求职者能够证明其因为企业的违约行为遭受损失，则企业应该对该损失承担赔偿责任。周兆成举例说，比如求职者因为基于合理信赖而与原单位解除合同导致的损失。

“现在居民不仅得为自己交一份社保，还得为过去没有交社保、现在正在享受社保的人交上一份，缴费率是过高的。”许善达介绍，这是历史原因造成的。他解释，过去国家没有社会保障，过去是计划经济，企业的社会保障就形成了企业的利润，转换成国有资本。等我国开始实行社保制度时，居民不但要给自己交，还要给以前没有交社保但现在要领社保的人交。