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2015年6月，比特大陆再一次增资扩股。本轮股权变更完成后，吴忌寒持股比例大幅度上升，达到22.9%，但依旧远低于詹克团61%的持股比例。从持股比例来看，詹克团一直是比特大陆的实际控制人，吴忌寒则一直被比特大陆推到前台。本次增资扩股之后，吴忌寒才于2015年7月新增为比特大陆的董事。公司董事长和经理则为詹克团。

单纯从技术含量上来说，枭龙战斗机比不上歼10，也比不上歼11家族，但是对于中国空军来说，这是一款充满“新意”的探路飞机，枭龙战斗机的成功经验，不断刷新了中国空军的看法，也使得成都所和成飞在航空技术上更上一层楼。中国有句名言：吾貌虽瘦，必肥天下，用在苗条矮小的枭龙战斗机上也完全恰如其分。

四、优化分类分级培训体系（一）党政领导班子成员围绕培养造就信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的执政骨干队伍，以提高政治素质、增强党性修养为根本，以提升专业能力为重点，突出党的群众路线教育，加强各级领导班子成员的培训。主要措施：（1）党中央就关系党和国家工作全局的重大理论和现实问题定期举办省部级主要领导干部专题研讨班。（2）中央组织部每年安排不少于500名省部级干部到中央党校（国家行政学院）进行系统理论学习；每年安排不少于1000名省（自治区、直辖市）党委和政府领导班子成员以及中央和国家机关部委领导班子成员，到国家级干部教育培训机构参加1次1周左右的专业化能力专题培训；每年安排3000名左右市（地、州、盟）党政领导班子成员和省（自治区、直辖市）直属部门单位领导班子成员到国家级干部教育培训机构培训；每年安排800名左右县委书记到中央党校（国家行政学院）参加培训，安排200名左右新任县委书记到中国井冈山干部学院、中国延安干部学院进行党性教育，安排贫困县党政正职到中国浦东干部学院参加专题培训；委托中央和国家机关有关部委举办地方党政领导干部专题研究班，每年培训1000名左右市、县党政领导班子成员。（3）地方各级党委组织部按照干部管理权限，统筹制定年度培训计划，每年安排不少于1/5的领导班子成员参加培训。（4）中央和国家机关有关部委按照职责分工，对本系统的省（自治区、直辖市）直属部门单位领导班子成员开展培训。统战部门加强领导班子中党外干部的教育培训。

尽快完善货币政策利率传导机制为了尽快完成我国货币政策框架的彻底转型，必须尽快完善货币政策利率传导机制，为此笔者提出如下建议。一是继续坚持市场化改革方向，加快完善适应中国特色社会主义发展要求的价格型货币政策框架。第一，平稳推动“两轨并一轨”。明确取消存贷款基准利率的政策意图。遵循前期利率市场化改革的思路，按照“先大额后小额”“先定期后活期”的方式，短期内继续推进大额存单发行，后期可参考美国19世纪七八十年代创新的“货币市场存款账户”（MMDAs）、“可转让支付命令账户”（NOWs）、“超级可转让提款通知书”（Super NOW），实现活期产品市场化。引导金融机构合理管理负债期限，鼓励开发中长期负债品种，平滑时点冲击，促使商业银行平稳应对并轨期的利率抬升。第二，加快培育金融市场基准利率体系。进一步完善无风险收益率曲线，丰富国债期限结构，允许商业银行在合格投资者监管原则下参与国债期货交易。进一步明确短期政策利率中枢的唯一性，保持市场信号清晰。加快培育中长期政策利率，可探索在逐步优化Shibor成员构成的基础上，将Shibor 3M作为中端政策利率中枢。第三，更加重视信贷政策的结构性调节作用。围绕金融服务实体经济的基本要求，对社会资本参与意愿较低的普惠金融、绿色金融、科技金融等领域，用好再贷款、再贴现等政策工具进行“精准滴灌”，推动疏通货币政策传导机制。

本周早些时候，德州仪器、Xilinx和LAM Research Corp曾发布好于预期的季度财报，略微缓解了担忧的情绪。然而，在英特尔周四发布财报之后，小型竞争对手，包括AMD和英伟达的股价都出现下跌。AMD将于下周二报告季度财报。英特尔表示，中国市场需求放缓影响了该公司的数据中心芯片业务。近几年，随着PC销售减缓以及云计算服务的热门，数据中心芯片业务正在推动英特尔的增长。

（五）干部教育培训和互联网融合发展。统筹整合网络培训资源，建设兼容、开放、共享、规范的全国干部网络培训体系。加强网络培训标准建设，2020年前形成较为完备的干部网络培训标准体系，2022年前实现各类各级干部网络培训平台资源共建共享、数据互联互通。积极探索适应信息化发展趋势的网络培训有效方式，推行线上线下相结合的培训模式。加强中国干部网络学院及其分院建设，建设在线学习精品课程库，迭代开发移动学习平台。严把网络培训的政治关、质量关、纪律关。加快干部教育培训机构“智慧校园”建设。完善干部教育培训信息管理系统，建立全国统一、分级管理的干部教育培训电子档案信息系统。