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四是以提质量促就业。通过依法监管，引导市场主体为劳动者提供更加稳定的工作岗位、更加长期的劳动合同、更加完善的社会保障、更加合理的薪酬增长机制等，促进就业质量不断提升。交银国际称，以2019年0.85倍市账率，将东方海外国际（00316）目标价由45港元上调至48.5港元。维持“中性”评级。

被誉为“投资界的史蒂夫·乔布斯”的达利欧，作为成功驾驭危机的极少数人之一，有着看待债务危机的非常规视角和丰富的一线市场经验。如今，他坦言自己更关心如何帮助他人取得成功，更希望把自己的成功经验分享给别人。3月22日，在中信出版集团主办的“2019经济展望与投资趋势”信睿论坛上，瑞·达利欧将与中国多位著名经济学家、投资人齐聚，共话防范债务风险的新方案，探讨中国经济新未来。

诺基亚靠线下渠道崛起凭借中国和欧洲消费者为情怀买单,HMD旗下的Nokia焕发新的生命力昆明用户小蒋最近颇为激动，前不久他在当地手机门店里看见了Nokia X6，有着深厚诺基亚情结的他果断出手。诺基亚手机2016年底重新进入中国市场，当时从微软手中接过诺基亚品牌后，HMD对于未来在中国市场如何走并没有明确，所以在整个2017年度，HMD在中国仅发布了两款手机。“中国市场必须成功，我们用了两款产品作为探路石，等待消费者的反馈。”HMD大中华区市场总监高翔表示。

对此，丁丽萍告诉法治周末记者，根据就业定位引入针对性培训是解决办法，“国内外有众多培训机构，但国内取证的培训一直没有做起来”。记者注意到，为加快电子数据取证人才的培养，中国信息安全测评中心依据中编办批准开展“电子数据取证人员培训与资质认证”的职能，推出了代表国家对电子数据取证专业人员能力认可的CISP-F和对电子数据取证领域工作人员电子数据取证基本能力认可的CISM-F。

A级门店评选制，看似就是普通餐饮行业的评分评级制度，但海底捞的门店评比，则是与其扩张计划、店长利益紧密相关的一种“有升有降”的制度。海底捞目前将门店评比为五级，只有A级门店的储备店长才有资格开新店，而新店的选址则是全国范围不限制。相应的，只有不断被评为A级门店，该店的店长才有机会拥有更多的徒子徒孙店长，享受更大的利益。而连续两年在评比中不达要求的门店，店长只有到海底捞大学回炉重造了。

在借款标的出现逾期后，除了根据保险合同“认栽”的保险公司外，也有保险公司与网贷平台推诿扯皮的情况。12月份，P2P平台米缸金融发布公告称，其合作的保险公司安心财险拖延理赔，甚至称无法出具理赔款。米缸金融指责安心财险不诚信、拖延理赔，安心财险批评米缸金融申请材料不完整、权益待确认。