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净利润方面，30家公司2018年归母净利润超过10亿元。其中，10家公司归母净利润超过20亿元。恒瑞医药归母净利润规模居前，达40.66亿元。从同比增速看，17家公司增速实现翻倍。华北制药归母净利润同比大增703.03%，排名第一。上述业绩实现较大幅度增长的生物医药公司主业表现较为突出。以华北制药为例，报告期内，公司加快产业结构调整，突出制药主业，重点发展化学制剂药、生物药、原料药等产业，全年制剂收入63.16亿元，收入比重超过69%，生物技术领域收入同比大幅增长；突出抓好重点战略品种销售，单品收入过亿元制剂达到12个。其中，重组乙型肝炎疫苗、注射用阿莫西林钠克拉维酸钾、注射用头孢噻肟钠3个制剂产品收入超过7亿元。

一问：社会保险费率怎么降？据人社部相关负责人告诉记者，《方案》的总体考虑是，统筹考虑降低社会保险费率、完善社会保险制度、稳步推进社会保险费征收体制改革，综合施策，确保企业社会保险缴费实际负担有实质性下降，确保各项社会保险待遇按时足额支付。《方案》共分八个部分，具体包括：

如江南在回应长文的结尾处所说，“换了一种讲故事的方式，重点还是传递那杯咖啡的温度，而不是它被捧在谁的手里”。（完）责任编辑：张义凌庞 晟智能快递柜，不仅随处可见，还可以扫码立取包裹，看起来“方便又快捷”，殊不知也给收件人带来一些“烦恼”。很多快递员在派送时，并不会先电话联系收件人询问快递需要放的位置，而是直接放在智能快递柜里，只通过短信告知快递存放地点。很多人因此不能及时领取快递，部分快递还因超过快递柜的免费存放时间被收取额外的费用。有媒体戏称这种“直接使用快递柜的投递”为“懒人快递”。

据印度媒体报道，此轮招聘原本主要针对高中毕业、接受过相关技能培训的印度年轻人，但应聘者中却有不少高学历者。为何看似普通的一个岗位，竟有如此多人竞争？简单来说，入职印度铁路公司相当于端上了“世袭罔替”的铁饭碗。除基本工资外，印度铁路员工还可以享受“等级薪酬”“抚养津贴”“旅行津贴”“房租津贴”“医疗护理”等一系列福利，铁路公司甚至还为员工提供住宅区和员工食堂。

12月4日，永辉超市发布公告称，张轩松转让其持有的永辉云创20%股权给张轩宁，由此张轩宁持有永辉云创股权由9.6%增至29.6%，成为永辉云创第一大股东，永辉超市持有永辉云创26.6%的股权，为永辉云创第二大股东，但不再拥有控制权。自此之后，永辉云创及其控股子公司将不再纳入永辉超市并表范围。当日，永辉超市宣布拟实行轮值董事长制度，未来永辉超市董事会由9名董事组成，轮值董事长将全面主持公司工作，任期不超过1年，可以连任。

面对股市和房市的双重诱惑，华为却做出了一个出乎所有人意料的决定——将全部资金投身于新型数字交换机的研发上。说干就干的任正非将公司搬到了离市区1个小时车程的南山区深意工业大厦，租了两层办公室，办公食堂宿舍全在里面，几十位工程师在任正非的带领下，开始没日没夜地搞起研发。