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华为大学高级管理顾问王太文的演讲题为“企业文化驱动下的组织与管理”，通过华为企业文化的形成、华为管理逻辑、华为管理框架三个方面，展现了华为集团在围绕企业价值观的价值创造、价值评价、价值分配，共同构成以价值链循环为主体的企业价值体系，并对企业文化与组织战略的建立给出更深层次的思考。

责任编辑：卢昱君樊纲：制度和知识是改革开放最大的经验来源： 中国新闻周刊本文首发于总第861期《中国新闻周刊》1977年冬天，中国恢复高考，正在河北省围场县下乡的樊纲参加了第一届高考，并考上了河北大学经济系。40年后的5月22日，中国经济体制改革研究会副会长、中国改革研究基金会国民经济研究所所长樊纲在办公室接受了《中国新闻周刊》的专访。

对那些搞选择性执行、选择性作为、选择性落实，导致政策难以落地的党员领导干部，必须依规依纪依法严肃追究责任，以铁的纪律倒逼领导干部切实严守政治纪律、政治规矩，贯彻落实好党的大政方针和决策部署。避免选择性执行，还应强化党员干部的执行力。通过加强全面从严治党，避免政策执行“打滑空转”。健全完善政策执行方面的督查体制机制，通过巡视巡察、监督检查等方式，加强对政策落实方面的监督，压缩政策执行环节的“自选”空间，确保各级各部门在落实党的各项方针政策中不走样、不变形。

然而，博鳌生命汇目前正在操作的业务并非等同于干细胞临床研究。如前所述，原卫生部在2011年底暂停了各项未经批准的干细胞临床研究，并严令终止任何非法的、以商业利益为目的的干细胞临床应用。酝酿3年半，直到2015年，《干细胞临床研究管理办法 （ 试行 ）》 （ 简称《干细胞管理办法》） 和与之配套的《干细胞指导原则》相继出台，中国干细胞临床研究才重新步入正轨。

3年半之后，《干细胞临床研究管理办法 （ 试行 ）》 （ 简称《干细胞管理办法》） 和与之配套的《干细胞制剂质量控制及临床前研究指导原则（试行）的通知》（下称“《干细胞指导原则》”）在2015年7月底相继出台。《干细胞管理办法》被称为是中国第一个干细胞临床应用相关的管理性文件。

政策密集落地 国企改革迎新周期来源：北京商报国企改革迎来了新一轮提速。继国有资本投资运营公司试点改革意见出台后，国企改革“双百行动”入选企业名单日前也已敲定。与此同时，国企重组正在加速推进，市场化改革推动债转股，以降低企业杠杆，国企利润增幅创下近年新高。国企改革正向纵深前进。