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这意味着，若该项交易最终敲定并获批，将是今年外资对中国保险市场的最大一笔股权投资。安盛天平的前身天平汽车保险是我国第一家专业汽车保险公司，但从2013年开始，车险业务一直处于亏损阶段，且呈现出扩大态势；到了2017年，安盛天平公司整体净利润出现亏损，数额达2084.62万元。

疫情爆发以来，海南是罕有针对房地产“加负”省份，更多地方选择“减负”操作。6日，山东出台的《意见》指出，2020年6月30日前，已领取施工许可证的房地产开发项目，因疫情影响施工建设的，在完成基础工程前提下，适度降低申请商品房预售许可的建设进度条件。已领取商品房预售许可证的项目，视情增加1-2个商品房预售监管资金拨付节点，并适度降低各拨付节点监管资金留存比例，但一般不低于《山东省商品房预售资金监管办法》规定的留存比例10个百分点。

从市盈率来看，伴随着营收和市值的飙升，海天味业的市盈率（动）已经超过50倍，而同为调味品行业的中炬高新（600872.SH）市盈率（动）在40倍左右，茅台的市盈率（动）则在30倍左右。业内人士表示，餐饮市场爆发是调味品市场繁荣的重要原因，海天味业受到资本青睐可以理解，但如此高的估值，还是存在一定的泡沫。

与此同时，TechWeb也注意到，今年以来，经媒体公开报道与通用电气合作的中国企业涵盖科技、医疗、通信、航空等多个领域。2019年6月3日，北国网援引中国青年网消息称，开能集团与美国通用电气达成战略合作伙伴关系。消息称，开能健康科技集团（开能集团）与美国通用电气公司（GE）授权与技术创投公司达成战略合作伙伴关系，为大中华地区和东南亚地区的家庭和商业客户提供通用电气品牌的全系列净水产品和服务。

《意见》指出，要发挥产业和科技项目集聚效应，搭建人才到艰苦边远地区和基层一线干事创业平台。鼓励艰苦边远地区和基层一线依托本地特有自然人文资源、特色优势产业和有关科研项目，积极打造事业平台，让各类人才干事有舞台、创业有机会、发展有空间。要完善人才管理政策，畅通人才向艰苦边远地区和基层一线流动渠道。坚持从艰苦边远地区和基层一线实际出发，因地制宜、分类施策，完善编制管理、职称评审、人才招录和柔性流动政策，为人才引得进、留得住、用得好提供制度保障。要发挥人才项目示范引领作用，加强艰苦边远地区和基层一线人才帮扶协作。实施好艰苦边远地区和基层一线人才支持项目，健全人才帮扶协作机制，重点围绕产业优势和民生项目加大人才支持力度，进一步吸引和补充当地经济社会发展急需紧缺人才。要留住用好本土人才，培育艰苦边远地区和基层一线持续发展内生动力。激发艰苦边远地区和基层一线积极性主动性，把留住和用好本土人才作为破解当地人才匮乏的根本任务，进一步完善政策措施，创造条件满足人才的发展需求，让更多人才真正愿意在艰苦边远地区和基层一线扎根工作。

三、养老目标基金要切实管理好业绩波动，让老百姓有好的投资体验基金业是以投资管理为主的，我们希望公募基金能够不断提升专业，做好养老金的投资管理，提升养老保障体系的持续性。过去，公募基金主要管理的是机构委托的养老金，不管是社保基金、企业年金、基本养老金、保险公司资金，还是未来的职业年金，为个人养老做储备的产品较少。今年，证监会推出了养老目标基金，我们希望把公募基金这些年管理机构养老金的经验用起来，为个人养老投资者提供一站式解决方案，让老百姓养老投资变得更加简单、方便。养老目标产品在国外主要是目标日期、目标风险这两类，采用默认模式，设置了封闭期，鼓励长期投资，强调通过资产配置控制业绩波动，把权益投资比例与投资期限挂钩，鼓励长期资金来持有权益投资，为养老减少波动、减少回撤。我们希望通过养老目标基金等，帮助我们的老百姓树立养老投资的观念，养成长期投资的习惯。