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该基金成立20多年来，收益率维持在12%附近，但是2018年开始收益不足1%，远远跑输大盘。Jacobson称，退还客户资金的决定极其困难。在工作35年后，他认为现在是时候作出转变了，‘经过三十五年的坐在屏幕前，我意识到我已经做好了改变的准备。’

王珂表示，虽然“996”工作制短期会为企业节省开支，但是长久下来反而影响员工为企业做出真正有创造力的成绩。人跟机器的不同就在于人有想法有感受有创造力，但人的创造力不是来自于日复一日机械式的工作。“通过牺牲员工健康和休息，迫使员工超时工作最大限度产出来换取企业发展的做法是竭泽而渔，”苏海南建议，对于企业来说，要想获得长远发展，工时制度安排要合法化、人性化，通过设计科学合理的薪酬制度，改善管理，最大限度调动员工积极性，同时采用新技术新设备，来提高生产效率。

“市场有波动，就需要调整板块配置，但加仓、减仓方向要看具体情况。如果看好的板块和公司股价下跌，就要加仓。如果估值过高的公司涨了，就要减仓。目前仓位大调整必要性不大，重点在于适时调仓，保持配置性组合的稳健和交易性组合的适度弹性。”上述投资总监补充道。

在这种情况下，美国人感觉需要为舰艇提供一种廉价、经济防空手段，作为舰空导弹补充，这就是HVP炮弹，需要指出的是HVP并不是专用防空导弹，它最初研制作为电磁炮的炮弹，进行远程打击，电磁炮下马之后，美国海军失去了远程支援能力，美国海军决定用现有MK45型127毫米舰炮发射HVP，根据试验结果，MK47发射HVP最大射程可以达到100公里，这个指标已经能够在对方岸舰导弹射程之外提供火力支援，有效提高了美国海军对岸轰击和两栖战火力支援能力。

钟玉上市公司协会副会长被免5月11日，中国上市公司协会2019年年会暨第二届理事会第七次会议在京召开。中国证监会主席易会满出席并作重要讲话指出，上市公司应敬畏市场、敬畏法治、敬畏主业、敬畏投资者。上市公司和大股东必须牢牢守住“四条底线”：一是不披露虚假信息，二是不从事内幕交易，三是不操纵股票价格，四是不损害上市公司利益。对任何一家企业而言，守法经营、合规经营都是不可逾越的底线。上市公司尤其应该在守法合规上作出表率。

未来谁会慌？AI在经历资本疯狂追逐后，曾引发“泡沫化”的质疑以及“泡沫破灭”的讨论。上海社科院互联网研究中心首席研究员李易在接受中新经纬客户端采访时表示，人工智能自1956年被提出，这已经是第三次爆发了，纵观这波人工智能热潮，毋庸置疑，市场是存在泡沫的。