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韩国瑜表示，他在去年选举前，就表态强烈支持“九二共识”，他认为这是两岸交往的定海神针，确定有了“九二共识”后，两岸才能交往，不管是文化、经济、体育等各方面交流，才能够顺畅，“今天见到刘主任还是要强调，真人面前不说假话，我一定要坚持‘九二共识’，这非常重要”。

张剑锋认为，“能效标识必须与产品相吻合。这个（能效标识）本身不是商品，是一种资质，有资质的厂家生产出来的符合规定的产品才可以使用。商品上没贴能效标识，是不能销售的，老百姓也不会去购买。也就是说，当正规企业生产出来的合格的产品和这个能效标识结合在一起才能产生价值。”

其次，进一步降低企业杠杆和防范金融风险。相较保险资管，私募股权基金的主动管理能力更强，在后续的股权运作、管理中也更为灵活，有利于提升保险机构参与市场化债转股的积极性，对降低企业杠杆和防范金融风险具有重要意义。部分保险机构着手准备据中国证券报记者了解，目前参与债转股项目的保险机构有中国人寿与中国太平洋保险（集团）。其中，中国人寿资产管理公司实施了川气东送公司、陕煤集团、中国重工、中国华能和黄河基金等5单债转股项目，总规模为500亿元。

如果不想受资本的驱使和约束，那就压儿根不要沾资本的腥，自己学乌龟，靠企业自身的造血机制，滚动爬行。这能自主。但在资本疯狂肆虐的今天，这种可行性在逐渐减少。职场就是战场，10年足可以磨掉你的个性和幼稚。世界上没有任何事是单纯的好事，有其利必有其弊。

大疆爆发式的增长，与创始人及团队密不可分。当时汪滔亲自抓两个部门：研发与生产，另外一位创始人谢加则亲抓市场、营销与运营，因此大疆的成功，不仅是产品做的好，量产化做得好，市场和销售其实也一样做的很好。早期大疆的销售部门压力是非常大的，要求每个季度增长一倍，意味着每年8-16倍的增长。事实上，在远瞻投资前后的三年年，大疆是真正实现营销每年10倍增长的公司，放眼全球，能数年中每年十倍增长的企业也是个位数。即使今天大疆的体量很大了，也依然保持了100%的年增长率，这是相当难得的成绩。

来源：北京商报记者许晨辉时隔三年，信泰人寿董事长、总经理再次变更。根据银保监会最新批复显示，邹平笙接替冯新生成为信泰人寿新任董事长。面对发生巨大变化的寿险市场环境和信泰人寿复杂的经营环境，邹平笙在上任之后，不得不面对业务转型、盈利压力等一系列挑战。