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而这次接盘“明天系”资产的中青旅实业，是中青旅集团持股的公司，也就是说这家公司不仅与传媒机构有关，还是光大集团的关联公司。野马财经发现，中青旅实业没有网站，仅在企查查上披露了一个联系电话。野马财经（微信公号：ymcj8686）通过该电话联系到了中青旅实业，询问收购新华信托事宜，对方表示，我只是个前台，公司好像没有品牌部和市场部。

新京报记者统计发现，履新央企高管的7人全部具有高级工程师职称，研究生学历（包括硕士研究生和博士研究生）。另外，中国石油化工股份有限公司辞任总裁的戴厚良和接任的马永生，均为中国工程院院士。根据有关任职规定，央企“一把手”退休年龄一般是60周岁，视情况可以放宽至63周岁。因此，除了履新的7人外，华电集团原董事长赵建国和中海油原总经理刘健到龄退休。

BG、BU的组织重建，被授权下放，允许各业务单元自己去创新。通过组织重建，郁亮希望打造矢量组织、冠军组织和韧性组织，它具有一致的方向、扁平的形态，敏捷的效率和抗风险能力。矢量是组织有共同的价值观，组织服从于战略；韧性组织是反脆弱的，要有一定的抗打击能力。而冠军组织就像一个冠军球队一样，“我在状态巅峰时做主力，不是巅峰时我做后备，然后下来我还可以做教练，如果教练做不成，还可以做粉丝，球队得冠军了，我一样可以欢呼，享受冠军的喜悦。”

经理告诉他生产线有安全机制，一旦有人挡道就会自动停止。这时候马斯克怒不可遏，用头撞上了一辆车的前端，说“我并不觉得这会伤到我……让这些车生产下去。”他还大喊“滚出去”并开除了这名经理。这只是马斯克苛求极端完美的一件事。马斯克虽然久负盛名，事必躬亲，但他经常让下属感到挫败。根据路透社的统计，2016 年以来特斯拉有 30 多名高级员工离职。包括电池工程总监、自动驾驶副总裁和制造工程总监等等。——数十名高管无法满足马斯克，也就无法上下一心，被迫出走。特斯拉是马斯克精神的集中存在，这让马斯克感到孤独。

责任编辑：李锋起底“明天系”接盘侠“中青旅实业”：背靠光大集团，布局48家公司野马财经韩蕾对于“明天系”来说，频频爆雷的中青旅实业，扛得住接盘侠的大旗吗？5月23日，资本市场颇为关注的“明天系”资产处置，又有了新消息。财新报道称，“明天系”旗下新华信托的股权，将由中国中青旅集团公司旗下的中国青旅实业有限公司（下称：中青旅实业）接手，比例高达新华信托全部股权的约95%。此次交易，新华信托整体估值高达220亿元。

《红周刊》记者注意到，在主流房企整体销售业绩走弱的情况下，第一梯队房企的销售额变化也呈现不同的趋势。万科的经营数据要比第一梯队其他房企表现出更强的稳定性，其一月份销售金额与销售面积分别较去年同期增长12.3%和5%，销售均价也同比增长7%。恒大、碧桂园、融创的销售额则分别表现为不同程度的下滑，其中，从数据表现来看，恒大仍在采取以价换量的销售模式，其销售额同比下滑6.1%的同时，销售面积却较去年一月份增长16%，销售均价同比下滑19%。