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据其官网，华西集团为老村长吴仁宝（已过世）和吴协恩两人在1994年组建。近年来，该集团进行转型升级，拓展了金融、航海、航运等板块。金融方面，涉足典当担保、投资贷款、咨询创投等金融产业，主要集中在沪宁一带，成立了宝鼎担保、宝信典当、华西财务公司、华西同诚投资公司（上海）等。
三、公司及实际控制人被列为失信被执行人未披露2018年1月26日，河南彩虹光网络印刷股份有限公司被纳入失信被执行人名单，此后又多次被列为失信被执行人，均未进行信息披露。2017年12月5日，河南彩虹光网络印刷股份有限公司控股股东、实际控制人左克光被纳入失信被执行人名单，此后又多次被列为失信被执行人，公司均未进行信息披露。
治理章程是公司集体领导与制度化接班思想的具体体现。公司的命运不能系于个人。集体领导是公司过去30年在不断的失败中，从胜利走向胜利的坚强保障；面向未来不确定的生存与发展环境，我们唯有坚持集体领导，才能发挥集体智慧，不断战胜困难，取得持续的胜利。集体领导机制的生命力与延续性，是通过有序的交接班机制来保障的。制度化交接班才能确保公司“以客户为中心、为客户创造价值”的共同价值观得到切实的守护与长久的传承。
值得一提的是，回售结束后，蓝色光标及蓝标转债均迎来大涨。“对于蓝标来说，这个坎算是过去了，今年只要踏踏实实把企业做好，依靠企业内生动力，会有很好的发展，蓝标整体跑赢大盘说明投资人也看到，他们的危机都过去了。”慕英杰表示。熊剑对《证券日报》记者说，朝阳区国资此次纾困确实帮公司解决了很大的问题，对于公司来说要管理好自己的风险，未来公司还是要合理规划好负债率和债务的长期和短期平衡。
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治理章程的正式通过生效、第四届持股员工代表会的产生、董事会换届选举的成功举行，都标志着公司顶层治理结构经历三十年的探索、试验，终于实现了科学化与合理化，并走向了规范化，而规范化是公司继往开来、长治久安的基础。一、未来要坚持治理章程所确立的治理思想与核心制度的底座不动摇
