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有增有减 薪酬等激励机制完善回顾过去的70年,国企一直都在寻求建立一种有效的激励约束机制。“铁饭碗、铁工资、铁交椅”是对计划体制下国有企业劳动、工资和人事制度的形象描述,其导致的直接结果就是“干多干少、干好干坏、干与不干”都一样,造成了大量冗员,使得管理者和劳动者缺乏积极性,企业缺乏生机与活力。

二要聚焦改革国有资本授权经营体制加速发力。要营造浓厚氛围。有关方面应加强对改革政策的解读,广泛凝聚改革共识,为企业参与改革、支持改革、推动改革增添动力;要扩大试点范围。进一步扩大国有资本投资和运营公司试点范围,使更多符合条件的国有企业成为试点主体,推动实现结构调整和新兴业务培育,进一步做强做优做大国有资本;要以国资改革带动国企改革。进一步完善国有资本投资、运营公司的理论与实践,重点推动以建立现代企业制度为核心的公司制改革、以发展混合所有制经济为核心的产权制度改革。

较之寿险公司,对于主要是一年期业务的财险公司来说,暂停新产品备案的打击无疑更大,尤其是在车险费率改革进行之时,诸公司都面临产品升级换代。多位华海财险人士亦表示,暂停新业务会对公司的影响很大。不过,华海财险披露的上半年业务数据,却显示出业务蓬勃之势。截至上半年,保费收入9.23亿元,同比增长60.78%,其中车险保费收入78891.35万元,同比增长58.4%;非车险保费收入13820.31万元,同比增长77.55%。此外,一举扭亏为盈,实现净利润2486.54万元,且首次实现经营盈利。净现金流去年一直为负的状态,今年以来也转而为正,其中主要来自经营活动产生的净现金流。

“目前垃圾分类产业链中,上游是我们城市中千家万户的居民,中游则是收集、处置垃圾,下游就是回收再利用。”北京公众与环境研究中心主任马军告诉新京报记者,北京早在20年前就开始推行垃圾分类,在中游方面,据了解,“十二五”以来,北京共建设完成和改造了42座垃圾处理设施。目前亚洲规模最大的鲁家山生活垃圾焚烧厂、朝阳区循环经济园焚烧二期、海淀区大工村生物质能源发电厂、南宫生活垃圾焚烧厂、南宫堆肥厂二期、大兴区建筑垃圾资源化项目等一大批焚烧、生化、渗沥液处理项目相继投产。

“‘严守合规、修炼内功’是我们现阶段的核心战略,第二季度我们严格遵从监管的‘三降’政策,主动控制业务规模。业务规模的压缩必然会导致净收入的下降,但在净收入下降的形势下,微贷网的净利润却依旧与上季度持平,这归功于成本管控方面取得的突破。”微贷网创始人兼CEO姚宏表示。

这并非独例。房价,以及整个房地产市场,不过是收缩型城市的镜像折射。收缩型城市的提法,首见于国家发改委前不久发布的《2019年新型城镇化建设重点任务》。根据我们同事宋兴国的采访,中央财经大学城市管理系主任、副教授王伟指出,“收缩型城市”是国外引入的概念,包括德国鲁尔、法国洛林和美国的休斯顿等地区,都经历过城市收缩的阶段。其主要体现在人口流失、产业衰退,城市空间和公共设施闲置等三个方面。在我国,还有一种特有的城市收缩现象,即常住人口少于户籍人口的“户口倒挂”现象。

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