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年内478家公司斥资236亿元回购 逾七成公司三季报业绩预喜近日，证监会会同有关部门提出完善上市公司股份回购制度的修法建议，经国务院批准就《公司法修正案》草案公开征求意见。据悉，此次修正案草案出现了三大变化，包括增加股份回购情形、完善实施股份回购的决策程序、建立库存股制度。事实上，“回购”已成为今年资本市场热词之一。统计发现，今年以来，沪深两市共478家上市公司实施股份回购方案，回购金额为236亿元。

2018年9月18日，腾讯318港元/股收盘价较52周高点下挫33.13%，且当日盘中低点再次接近4个交易日之前创下的52周305.2港元/股低价。很显然，3万亿港元市值正成为多空双方分歧的重要节点。幸运的是，随着已步入技术熊市边际的港股出现超卖后的小幅反弹行情且4天内连升1020点，腾讯市值最终在9月21日，即中秋节前最后一个交易日回到3.18万亿港元，股价则报收334.4港元/股。

对于英国的普通民众来说，除却经济原因、移民因素、安全考虑——这一切都是不可避免地需要被纳入人们的思考之中的，文化和精神气质方面的本能和直觉恐怕更为重要。英国人类学家艾伦·麦克法兰在《现代世界的诞生》一书中写道：“英格兰人的荣誉感不属于家庭主义性质，它是一种商业社会所需要的荣誉感”。这种商业情怀所产生的守法、严谨和尊崇诺言，塑造了一代代的英国人。

责任编辑：李锋从员工总薪酬数额来看，中信证券依然居榜首，2018年中期员工总薪酬达54.01亿元，但同比增幅仅2.92%。龙头券商中海通证券、广发证券薪酬下降幅度较大，海通证券员工薪酬同比下降23.78%，广发证券同比下降24.21%。券商的日子不好过，裁员、离职潮现象凸显。据传，申万宏源是今年最早被传裁员降薪的券商，收入降幅普遍达到40%以上。甚至有申万投行人员晒出了月薪不足5000元的工资单。有人调侃：别再说自己是金融民工了，你还没有民工挣的多！

努力打造国际人才高地政府要做什么？如何发挥科技创新对北京高质量发展的引领支撑作用？陈吉宁表示，今年要重点抓好三个方面工作：聚集创新要素，做好创新布局，优化创新的机制和环境。他表示，创新要素的核心是人才。人才是北京最大的优势，北京人才基础良好，但人才的高度和宽度还不够，“我们还需要更多的顶尖人才，同时要拓展对人才的理解，不只科学家是人才，企业家、产品经理、中介服务都是创新需要的人才”，要注意培养一批爱科技、懂创新、会服务的专业化机构和人才队伍。同时，国际化人才的数量、结构和国际竞争力、人才国际化发展环境方面还有差距，要努力打造国际人才高地。“我们要特别加强对青年人才的支持和培养”，他特意强调说。

2019年第11期《环球人物》杂志《美国鹰爪撕裂中美》责任编辑：梁斌 SF055随着高校毕业季的临近，不少毕业生除了要找到一份理想的工作以外，还面临一个重大任务：如何用最优惠的价格租到最合适的房子。于是，笔者打开某APP应用市场搜索“租房”，结果出现了几十款租房软件，其中有些软件的评价有几十万条，有的却仅有数百条。这不免让人联想到，这些低评价的APP，和街边贴出的小广告，究竟谁手里的真实房源更多。