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没有年终奖的白领自然苦恼，但拿到年终奖的白领也有“幸福的烦恼”：年终奖要交税，该如何省点税呢？新的年终奖税收优惠办法：一个“不应该有，但应该会有”的政策2018年12月27日，《财政部关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税[2018]164号）横空出世，明确了年终奖的税收优惠政策。在这个文件出来之前，我在美国访学，就经常在深夜收到来自国内朋友的问题：年终奖的税收优惠还有吗？面对所有这样的问题，我的回答都是一样的：

从版号调控情况来看，棋牌类游戏目前是重点整顿的对象。2019年以前，38%的版号都发给棋牌类游戏，另外泛休闲类游戏占比约为31%。步入2019年，“端转手”的红利时代将要结束，加上在国内“把控版号总量”的强监管政策之下，海外市场成游戏公司的热门选择。

12月3日，姚女士在京东旗下的一家手机店花了6438元购买了一台苹果XR手机以及配套的手机壳等共6件商品。12月5日下午，姚女士收到了快递。据姚女士称，快递员扫了一下身份证的二维码，表示已经签收。因为姚女士急着接小孩于是她就小跑上楼去了，边跑边拆开快递，回到家她居然就发现那快递是两幅扑克牌。

直至2019年4月底，丸美股份才终于如愿以偿，成功过会。然而在正式上市前的“临门一脚”时刻，丸美股份又因其IPO价格对应的市盈率高于中证指数有限公司发布的行业平均市盈率，存在相关风险，而被证监会要求连续三周在指定信披媒体上发布“投资风险特别公告”，并且公司原定于2019年6月24日举行的网上路演被推迟至2019年7月15日，原定于2019年6月25日进行的网上、网下申购也将被推迟至2019年7月16日。

富贵鸟股份有限公司财务总监罗先生：一个是替别人做银行存款做质押担保，质押担保大概有十几、二十个亿，就是代偿，就是借款人还不了，作为担保方要去代偿。为了解决巨额债务，富贵鸟公司分别在2014年和2016年发行了共计21亿元人民币的公司债和私募债券。

一旦风险可以“自现其意”，我们也就完成了风险梳理的关键 一步。接下来，为了配合更为复杂的风险环境，我们需要有更 为针对性的管理体系以及考核监测体系。为了更好的实现这一 目标，我们需要实现内控核心岗位化。更准确的表述是，我们 需要将内控风险更加赋能于员工的异常行为，更加以岗位为核 心的开展内控风险梳理，并以其他各相关要素联动的模式，实 现内部控制管理，比如实现以岗位为核心的风险、控制、授权、 内外规制等要素相关联的管理体系。那么这么做会给我们带来 什么好处呢？简而言之，就是内控管理更具有针对性，管理体 系性更强。 结合新一轮的理财细则来看，我们每一项监管要求都可以被解读为不同种类的风险情景（上述已经介绍过为什么要实现风险 情景化），这些不同种类的风险情景需要在各相关岗位中得以 实现，并形成后续维护机制，并进行有针对性的监测工作。目 的是对各类风险情景进行影响程度及发生可能性的评估，并根 据评估结果，建立重点监测措施，同时针对核心风险重点监测 情景设立应对措施，进一步实现核心岗位的风险画像，及其相 应的应对机制。