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改革开放带给中国的变化可谓是翻天覆地的，互联网颠覆一切的气息，更是创造了无限的新的可能性。世界的边界被打破了。曾经商品流通的范围，受制于企业的渠道范围，而互联网时代，商品的概念被改写，商品的流通边界也被打破了。企业的能力边界可以不再受制于自身的渠道和网络，甚至远远超出企业自己的想象范围。

“贸易战和货币战带来的风险将危害全球增长。”IMF总干事拉加德11日呼吁各国领导人不要打破全球合作体系。她说，各国应该“缓和贸易紧张局势，修复该体系而不要破坏，创造包括包容性增长在内的正确政策组合”。【环球时报驻美国、德国、加拿大特约记者 李勇 青木 陶短房 环球时报记者 李司坤 陈一 王伟 柳玉鹏】

最后，Butler指出，通胀因素将是推升金价上涨的另一大因素。据他认为，随着通胀上升，并侵蚀名义利率，在美联储并未更激进加息的前提下，越来越多的投资者会倾向于买入黄金以对冲恶性通胀风险。亚洲时段重要新闻汇总①欧盟委员会委员东布罗夫斯基：与美国就关税问题的谈判还在继续；

由此不难洞察华为成立干部部门的背后动因原因。首先是组织需要高效统筹。任正非说，人力资源体系要把各种规则管好，交给干部部体系去统筹应用，总干部部是公司整个干部管理的COE，各级干部部是业务领导的助手。其次是HR需要赶快补课。任正非说，华为HR应该“要让懂业务（人力资源专业管理能力+主航道业务洞察水平等）、有能力的人员上位担责，不懂的要赶快补课，人力资源优化变革的主力部队，应该从在一线实践优秀、具有很强洞察与思维能力的指挥员群体或优秀专业人员群体中产生。

我这么说吧，格力做冰箱、洗衣机、厨电，和格力做手机其实一样，没什么竞争力。格力品牌很强大，但这个强大仅限于格力空调，很难嫁接在格力冰箱、洗衣机、厨电、手机上。即使如此，我仍然许给它2023年实现营收50亿元的愿望。储能呢？这一块董明珠一直表述得不清晰，不知道投资了多少钱，也不知道进展如何，更未看到这一块给格力带来多少营收，甚至不知道这一块和珠海银隆什么关系。但我仍然愿意许给它5年后做到50亿元。

唯有具有这样特质的核心能力，并对其不断的积累、保持、运用，才是企业的长期根本性战略，是企业可以“活着”并且“活得久”的根本。判断一个企业的生命力强弱，不是看企业的梦想有多伟大，而是企业能力之下，产品或服务的市场占有率及其增长率、企业的盈利率、企业规模这些硬性的指标，这才是企业竞争力和“生命力”的实际体现。