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而这也意味着，若2019年继续亏损，*ST海马将面临暂停上市。*ST海马称，尽快消除退市风险，主要措施为：坚持市场导向，实施新营销；利用海马8S等新产品上市契机，调整产品结构，提升产销量，提高公司盈利能力及持续经营能力。加大新产品、新技术的研发力度，加速产业升级，优化整体布局，增加新的盈利增长点。优化资源配置，盘活存量资产，处置闲置资产，增加公司现金流，促进公司长远、健康发展。开源节流，加强全面预算管理和成本管控，严格控制各项费用支出，降低经营成本，防范风险损失，提升营运能力、盈利能力和抗风险能力，最大限度提高主营业务盈利水平。

“商场主动降租其实是一种正常的市场行为，因为万一商户经营不下去要撤出商场，会影响客流，对它本身影响很大，但是对于私人房东来说，其实并没有这样的动力，即便我做不下去也可以转让给下一个人，业主又可以收顶手费，何乐而不为？”丁明认为。“顶手费”在餐饮业内犹如“潜规则”一般，虽然没有明文规定，但业内人士都心知肚明，意思其实就是餐厅转让给下家时，下家需要给予上家的费用，但这些费用有些由上家收取，有些需要与房东分润，因为有些房东会让上家达成一定的条件例如顶手费跟他分多少才同意转手。

综合来看，新一轮债券违约具有较为鲜明的特点。一是信用债违约密集高发。此前由于信用债的收益率较高，信用债投资是投资者尤其是机构投资者“胜出”的法宝，但是，2018年信用债违约成为“重灾区”。二是民营企业信用债违约明显增多。2018年以前，信用债违约中，国有企业的违约问题较为凸显，但是，今年以来信用债违约中，新增民营企业较多。

遗憾的是，在2016年民生加银资管却从规模的鼎盛时期跌落下来，最直接的原因是一则违规处分。据《号外财经》了解，2016年4月民生加银资管就曾遭到证监会的点名处罚，对该公司处以责令改正并暂停特定客户资产管理计划备案3个月的行政监管措施。此次对于民生加银资管违规设资金池一事，基金业协会决定将两项处罚合并处理，即“中国证监会的暂停期满后，继续暂停受理民生加银资管备案3个月至2016年11月17日”。数据显示，民生加银资管违规的三项计划合计规模超过1600亿元，这也就意味着，整顿后的民生加银资管规模将会大幅缩水。据协会统计数据显示，截至当年6月底，民生加银以8218亿元的管理规模名列行业第二位，违规资金池业务被清理后民生加银资管的规模将会被建信资管、招商财富资管反超，下滑至第四位。

银行薪酬依然位居顶端除去个别公司之外，从行业来看，金融业依然高居金字塔的顶端。截至目前，A股上市银行中，有薪酬及员工人数可比数据的共23家，包括5家国有大行、8家股份行、7家城商行和3家农商行。今年上半年有20家上市银行人均薪酬增长。其中，12家同比增幅超过10%。从人均薪酬水平来看，国有大行员工薪酬普遍在15万元左右，股份行中，平安银行（000001）最高人均达到34.7万元。

高瓴天成股权中不乏知名投资机构身影，高瓴资本、歌斐资产、兴业财富、太平洋人寿、国美资本、清华大学教育基金会等均在其股东行列。值得注意的是，穿透之后，高瓴瀚盈股东中，持股13.79%的珠海高聆泽远资产管理中心（有限合伙）中，出现了美的何享健、国美杜鹃、龙湖吴亚军等人以及格力经销商身影。