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责任编辑：张申编者按：没有人会怀疑5G即将带来的变革。物联网、无人驾驶、VR、工业……它所催生出的新兴技术，正不断刷新着人们对未来美好生活的想象。我们愿将这种变革视为托马斯·库恩的“范式转变”：它尚存诸多不成熟，甚至不及上代技术的稳定性，但从长远来看，它足以促使科学的变革，让通讯翻开新篇章——即改变世界。

平安银行张鹏：讨论一个技术上的问题，单一策略的有效性一般能持续多久？咱们对策略轮换，咱管理上是怎么个过程？肖辉：淘利目前策略池子每天在动。我为什么说我们原来数据库的模式已经会有一点落后了？比如说我们的多因子体系，每一天收完盘之后，我的因子会出来，第二天跑的策略和组合新的会出来。所以，其实它每天是在动的。可能有很多家股票是这样做的，我们的商品是这么做的。所以，它每一天的权重可能会有变化。

在一级市场，公司的中后期、尤其上市前融资通常会聘请专业FA（财务顾问），通过他们接洽大型基金。除了入股价格、投资方背景，协同效应甚至价值观是否匹配都可能成为企业筛选投资方的标准，越是好公司要求越苛刻。但从大疆过往融资历程来看，除了红杉资本中国之外，其股东名单中，中小私募基金居多。

其二，虽然在征求意见稿出台之后已经发生了立竿见影的调整效果，债券托管规模自去年11月份之后整体回落。但是预计新规落地之后还将有很长一段时间的过渡期，尤其是在过渡期初期，机构的谨慎配置行为和操作思路仍将是主要的可预期路径。那么这一推论也就静待新规落地后市场托管数据的变化来验证。

责任编辑：陈志杰华为谈博士200万年薪：向全球告示人才的价值，欢迎他们加入华为来源：梨视频近期，华为内部顶级博士薪酬文件公开，8名博士年薪从100万到200万不等。8月23日华为AI芯片与全新计算框架发布会上，华为轮值董事长徐直军谈到公司人才问题时表示，华为努力点亮人才灯塔，天才少年计划希望广纳全球英才，为华为发展做贡献，公布他们薪酬也是向全球告示，真正人才的价值，也欢迎他们加入华为。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）注意到，根据天津大学新闻网报道，全国政协委员、天津大学副校长张凤宝曾在2018年全国两会期间建议，在普通高校设立“老年服务管理”本科专业。“虽然我国部分高校培养了一批老年学相关专业的硕士和博士，但他们主要是从社会学和人口学角度研究人口老龄化问题，属研究型人才，而且在数量上远远不能满足我国社会对老年服务专业人才的需要。”张凤宝认为，国内只有很少数院校培养了“老年服务与管理”专业的大专生，但层次偏低、规模很小；因此，建立“老年服务管理”本科专业是一项具有战略意义的措施。