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对于上述整改措施能否起到足够的作用，业内人士持怀疑态度。记者向行业人士了解到，在国外，直销企业是一种以直销体系取代传统经销环节成本的企业，但到了国内，由于相关法律缺失、监管漏洞较大，行业急功近利等因素的驱使，直销容易变为非法传销，而直销行业现有的商业模式也很大程度上导致了上述问题的发生。

朗新科技：前三季度净利预增20倍朗新科技（300682）10月14日晚发布业绩预告，预计前三季度净利为5.9亿元-5.95亿元，同比增长2025%-2043%。报告期内，公司各项业务有序进展。在主营业务行业具有较强的季节性波动影响的情况下，在扣除邦道科技一次性投资收益后，前三季度净利润与上年同期相比仍然实现了较大幅度的增长。

然而，上市互联网金融机构对消费金融市场的结论大相径庭。360金融2019年第二季度促成贷款总额为483.78亿元，同比2018年第二季度212.77亿元增长127%，环比增长17%。趣店第二季度总收入22.2亿元人民币（3.2亿美元），按照非美国通用会计准则（Non-GAAP），调整后净利润11.6亿元人民币（1.7亿美元），同比增长57.1%。趣店累计注册用户数增长至约7600万，累计借款用户超1830万，服务用户从上一季度的540万增长至610万。

水晶光电（002273）10月14日晚公告，持股8.43%的股东农银凤凰拟在未来6个月内减持不超过6731万股，占公司总股本5.98%。杭齿前进：股东拟减持不超2%股份杭齿前进（601177）10月14日晚间公告，持股6%的股东东方资产计划15个交易日后的6个月内，以集中竞价的方式减持不超过800万股，即减持不超过公司总股本的2%。

此外，上述受访专家均提到，日立家电在中国市场表现不佳，与其转型有着较大关联。“在过去的技术时代，日本家电品牌掌握着先进的技术，赚取了高额的利润。” 张剑锋指出，“但是现在面对整个行业的竞争压力，以及行业利润变薄，日本品牌对家电板块好像已兴趣不大。”

1月8日晚，格力电器2019年“一号文”刷爆朋友圈，《格力全员涨薪通知》显示，自2019年元月起，格力电器根据不同岗位给予员工薪资调整，总增加薪酬在10亿元以内。主要涉及技术类岗位、管理类岗位、技工类岗位以及生产与辅导类岗位。格力电器此次加薪的人员为2019年1月15日在职且已试用转正的员工。根据公司此前披露的2017年年报，格力电器当期领取薪酬员工总人数8.52万名，推算可得此次格力电器加薪幅度大约为人均每月1000元。