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而印度外交部则没有回应路透社的问题。路透社称，与其他主要经济体相比，印度企业在华业务的规模要小得多。不过，像IT企业印孚瑟斯（Infosys）和塔塔咨询公司（TCS）、制药企业瑞迪博士（Dr。 Reddy‘s Laboratories）、以及汽车制造商马恒达（Mahindra）等印度企业，均有在中国开展业务。

在应用场景上，《行动计划》提到，要完善信用联合奖惩机制。建立健全数据清单、行为清单、措施清单等全市统一的信用联合奖惩“三清单”制度，2020年底前建成覆盖全部常住人口的北京“个人诚信分”工程，大力推动信用信息在市场准入、公共服务、旅游出行、创业求职等领域广泛应用。

教育评论员熊丙奇曾在署名文章中指出，校外培训机构需求火热更深层的原因不是来自培训机构的逐利，而是每个家庭的教育培训需求。他认为，要真正给校外培训降温，必须改革单一的分数评价体系，切实推进义务教育均衡，从根本上减少家庭的教育培训需求。北京市教委副巡视员冯洪荣表示，未来治理的方向是要把培训等级证书、培训成绩与初中、小学入学脱钩。他认为，全社会包括家长要理性对待儿童的成长、需求，怎么促进孩子健康发展，要共同发力来解决。

重塑形象？ 郭台铭讲了个“鸡腿的故事”哪里有肉，哪里就有猛兽，哪里有花，哪里就有蜜蜂，哪里有机会，哪里就有郭台铭。今年68岁的台湾首富郭台铭曾因富士康“血汗工厂”而被人熟知，在恶名背后，郭台铭一直在寻求转型并改善形象。6月6日，富士康在深圳举办三十周年庆典，郭台铭现身发表演讲，在现场播放的视频中，郭台铭表示，富士康选择在A股上市一个原因是，大陆员工很难拿到台股股票，富士康工业互联网股份有限公司（下称“工业富联”）上市后，会马上推出员工持股激励计划，激励人才。郭台铭还表示，未来富士康可能会考虑合伙人制度。

而在数据模型的维度上，此类城市信用分不同于芝麻信用分等更注重商业属性、社交属性，将更加注重社会属性。分析人士指出，已有城市推出了市民信用分，北京版的数据维度大概率会进行参照。以杭州市的“钱江分”为例，包括基本信息（身份特质）、遵纪守法、社会用信、商业用信、亲社会行为。

为了让日本女生有些感性的认识，陆慷司长还随手拉来一名当了二十五年日本女婿的中方媒体团成员，让他介绍经验，把现场气氛推向一个高潮。在每天的记者招待会上，陆慷的发言素来以精炼扼要，字字珠玑著称，常常被人感到无一字可多，无一字可少，但今天回答这个日本女生的问题，却变得异常暖男。