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具体来看，今年上半年，和谐健康原保险保费收入从去年同期359.32亿元大幅缩减至1.44亿元，同比缩水99.6%；人保健康今年前6月原保费收入为105.83亿元，较上年缩减36.03%。在原保费收入同比上行的健康险公司中，2017年初成立的复星联和健康，因对比基数较小，涨幅最为明显，同比增长1092%后，原保费收入增至1.52亿元；昆仑健康原保险保费收入也在今年上半年翻倍，实现14.9亿元；太保安联健康、平安健康则各有93%、78%的增幅。

国务院发展研究中心金融研究所保险研究院副主任朱俊生持有相似观点，他向蓝鲸保险分析称，“目前国内健康险以长期保险产品为主，占比约为7成，且多带有满期还本责任，剔除掉这一部分带有储蓄性质的保险产品，健康险发展不充分现象进一步暴露”。在此前提下，在保险业回归保险保障，各险企主动调整业务结构的背景下，健康保险公司阶段性的保费变动，不难理解。

浑水在报告中称，据估测好未来在过去两个财年里将其净利润至少多报了43.6%。该机构称其对1000页的中国政府文件进行了研究，这些文件涉及归属于好未来或与好未来之间存在关联的各个实体；此外，浑水还研究了有关其中很多实体的第三方信用报告，从而得出了上述结论。（科峰）

今年2月份，智联招聘联合珍爱网调研并发布了《2018年职场人婚恋观调研报告》（简称《报告》）调研数据显示：参与调研的职场人中，68.33%处于单身状态。其中，海口的单身率最高，87.5%职场人是单身；福州以单身率75.93%稳坐第三位；厦门以单身率67.07%排在第23位。

王小波说：“人的一切痛苦，本质上都是对自己无能的愤怒。”这是我自身的无能。当然，我也比较迟钝，自认为这样兢兢业业也没什么问题。特别是2014 年以来，公司发展突飞猛进，大家又是加薪又是发大额的奖金， 人人都欢欣鼓舞，我也乐在其中。5% 的末位淘汰其实一直都有的，只是主动离职的人在健康范围内，自然流动差不多就把指标占了。华为主动离职也有“N+1”的补偿，所以背个指标也无所谓。只是没想到，这两年，行业整体衰落的时候华为却高歌猛进，主动离职率低了，这5% 就真用上了。

公开资料显示，健民集团始创于明崇祯十年（1637年），原名“叶开泰”，解放前便享有“初清三杰”、“中国四大药号”的美誉。1953年6月1日，叶开泰改造为武汉健民药厂，2004年在上海证券交易所上市（A股代码600976）。公司官网显示，健民集团以发展中医药为核心，以儿科产品为特色，已成为全国重点中药企业和小儿用药生产基地。公司为中华老字号企业，拥有“健民”、“龙牡”、“叶开泰”三大品牌。综合实力跻身全国医药企业百强之列，主导品种龙牡壮骨颗粒为一级中药保护品种，是儿童健康成长药物领域的知名品牌。