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（三十七）稳步提高居民收入水平。继续提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金。合理调整社会最低工资标准。完善机关事业单位工资和津补贴制度，向艰苦地区、特殊岗位倾斜。（人力资源社会保障部、财政部、国家发展改革委等按职责分工负责）提高个人所得税起征点，增加子女教育、大病医疗等专项费用扣除，合理减负，鼓励人民群众通过劳动增加收入、迈向富裕。（财政部、税务总局牵头，国家发展改革委、教育部、司法部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家医疗保障局等按职责分工负责）
基金业正本清源加强主动管理“快速通道”的开通可以说是基金发行审批的“第二次提速”，基金公司纷纷点赞，表示要以此为契机提升主动管理能力。“从各大资管机构的比较优势上看，基金公司的强项在权益投资，未来要在大资管领域竞争中胜出，一定要依靠权益基金。”有基金公司人士表示，从基金公司整体规模、公司利润及提升业绩等各个角度看，都需要大力发展权益基金，新基金公司如果缺乏主动投资能力，进入公募基金领域将很难生存。”
获奖者：F·乌尔里希·哈特尔（F。 Ulrich Hartl）马克思·普朗克生物化学研究所亚瑟·L·霍里奇（Arthur L。 Horwich）耶鲁医学院、霍华德·休斯医学研究所获奖理由：发现了分子伴侣在调解蛋白质折叠以及阻止蛋白质聚合中的作用。
2018年1月，菜鸟与屈臣氏联合，把全国近400家屈臣氏门店改造成前置仓，实现“网上下单 楼下发货”的新零售物流服务；4月，菜鸟又与母婴连锁商城“乐友”达成合作，复制“网上下单 楼下发货”的分钟级配送体验。万霖对需求动态很敏感。“原来的商家其实是一个很小的商家，但是它随着天猫成长，越做越大，（每天）发一两千个包裹和发十几个包裹是完全不同的问题。他自己已经干不了了”，“等到他有了足够的规模，他又在想怎么能够把库存提前放到最近的地方去，而不是用原来单点发的模式去做”，基于这样的发展需求，“菜鸟开始搭建大家共享的一个网络。即使再大的商家自己去建这样一个网络也是不现实的。”其中包括仓储资源的共享等，“成本、体验、效率，都能快速提升。”
以下是马化腾等公司高管与员工对谈实录：提问：今天的腾讯和当初想象的有什么不一样？张志东：二十年后，我们从来没有想过会从几个人的“小作坊”，到今天有这么多的Q哥、Q妹们加入腾讯。腾讯最初的梦想，不过是“活下去”、希望更多人用我们的软件，现在我们已经成为具有非常大的能力和可能性的企业，完全超出当时的想象，这意味着腾讯这个平台应该承担更多的东西，不仅仅是商业。
2011年9月5日，哈药集团靠着天价广告费与公益广告塑造起来的品牌形象，在一座富丽堂皇的“宫殿”面前土崩瓦解。这一天，一组哈药六厂办公楼照片被各大论坛火热转载。发帖人“公共马甲”称，其金碧辉煌的程度赛过皇宫，“照片显示其主楼是凡尔赛宫的装修风格，走廊内全是实木雕刻，并用金箔装嵌，每一个天使都活灵活现”。
