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大家知道2015年以后，我们国家中央出台了非常重要的文件，在这个文件里确认了国有企业未来改革的原则是分类改革，也就是把国有企业分为AAA类，工业两类，在AAA类行业里要大幅推进市场化进程。怎么推进？紧接着中央和国务院又出台了几个相关文件，这个文件里非常重要的核心就在分类改革的原则下要加大力度推进国有企业的混改。国有企业混改什么意思？国企入股民企，民企入股国企，国有企业员工持股这几种形式。国企混改本身不是我们现在提出来的，上世纪90年代随着国有企业分离股份制改革我们就明确了混合所有制是公有制的一种实现形式，当时就推进了。2015年以后，再推进混改，在很大意义上来讲，它在分类改革下来推进混改。一方面混改对于改革国有企业，让它成为真正的市场主体意义重大。还有一个非常重大的意义，通过混改给民营企业提供了一个非常重要的机会。为什么这么说？因为混改的核心就是民企入股国企，这是一个改革的非常核心的内涵。国有企业有它的优势，有什么优势？融资优势和市场支配的优势，特凭借垄断地位有这两打油诗。民营企业经营机制比较灵活，通过民营企业入股国企，一方面可以享受到国有企业的优势，国有企业也通过和民营企业合资来改善它的经营机制，这就是我们改革的含义。

持续亏损尽管被做空后趣头条股价强势反弹，但连续五个季度的亏损使得围绕它的争议从未消失。在2019年第三季度，它交出了一个并不算完美的答卷，争议又随之增加。在第三季度，趣头条净营收14.07亿元，同比增长44%；净亏损8.918亿元，较2018年同期净亏损10.551亿元收窄15.5%。

《每日经济新闻》记者注意到，去年的政府报告中也多次提及关于解决小微企业融资难融资贵的内容，“改革完善金融服务体系，支持金融机构扩展普惠金融业务，规范发展地方性中小金融机构，着力解决小微企业融资难、融资贵问题。”中国银行国际金融研究所范若滢分析认为，就货币政策而言，本次会议提出稳健的货币政策要松紧适度。考虑到当前经济下行压力增大，出口大概率放缓，货币政策要进一步发挥逆周期调节作用，但也要把握好“度”。降准仍有必要，但宜采用小幅、多频的方式，避免实体企业“消化不良”和资金淤积在金融体系。

“本计划涉及的授予激励对象为对公司未来经营和发展起到重要作用的核心人才，不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。”公告称。从公告内容来看，公司此次公布的涉及1203人的限制性股票激励计划，拟向激励对象授予731.25万股限制性股票，约占计划草案公告时公司股本总额的0.17%。其中首次授予585万股，占计划公告时公司股本总额的0.13%；预留146.25万股，占计划公告时公司股本总额的0.03%，预留部分占本次授予权益总额的20%。公司在全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%。激励计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。

这时候前方记者想紧急连线凯恩斯已经不可能了于是这个问题就由另一位大V森冈孝二接手了过去看《过劳时代》怎么说森冈孝二长年研究全球过劳问题为了解答凯恩斯们挖的坑他写了一本畅销书《过劳时代》书中，他将工时变长“甩锅”给三件大事全球化、通信工具以及消费主义的兴起

进一步呼吁减少工作时间但小巴有个不成熟的想法是是否我们太把注意力都集中于工作时长了呢八小时工作制是工业时代的产物那时候工人们围着机器和流水线转由于工作严重超时影响了工人的身心健康因此工人们通过血的抗争成功将工作时长缩减到8小时以内五一劳动者节，就是用来纪念这次抗争