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提起外地车的不便，刘丽也深有体会。“有时候忘记办证，或者证过期了，又赶上急事儿，就只能硬着头皮上路。”她笑称，运气不好就会被执勤的交警拦下来，扣分、罚钱，每年都要经历几次。无奈之下，刘丽去年租了个京牌。“一年租金一万，还要时刻担心别出车祸，生怕跟标主承担连带责任，搞不好就吃官司。”朋友的遭遇加剧了她对租牌的担忧，“朋友花7万租了个京牌，协议使用20年，去年她想退租，却联系不上标主了。退不掉也带不走，不知道该怎么办好。”

　　80后养老产业联盟创始人、八零养老产业发展(北京)有限公司CEO张晶对此同样深有感触。谈及养老，人们经常会忽略一个重要事实，那就是人均寿命的增长。“随着生活水平的提高和医疗条件的改善，我国的人均寿命不断增长，2017年的数据显示已经高达75岁，个别地区已经超过80多岁，如果60岁退休，那么家庭赡养老人的时间将长达十几二十年。”

2，披露对象。10-K是提交给SEC的，有严格的格式和目录；而Annual Report可以理解为给股东和公众看的，相对来说在行文上有较大的自由度。像阿里2018财年的20-F文件，开篇光“风险”描述就写了54页。3，页数。以阿里巴巴为例，2018财年的Annual Report有42页（pdf版），而20-F年报足足有330多页，已经超过了绝大多数美股公司的招股书页数。但也有差距没这么悬殊的，比如亚马逊2017年的Annual Report和10-K文件都是90页左右，但所披露内容的角度及“含金量”不一样。

日均200杯，难以覆盖成本瑞幸的财务数据在12月21日被金融求职与培训服务商CareerIn被曝光，该机构获得的瑞幸咖啡B轮融资商业计划书显示，2018年前9个月，瑞幸咖啡累计销售收入3.75亿元，净亏损8.57亿元，毛利润-4.33亿元（毛利率为-115.5%）。根据瑞幸咖啡的规划，未来相当长的一段时间仍需要通过烧钱换市场，预计2018年收入7.63亿元，2021年达185亿元。

　　天津职业大学公共管理学院院长丁建石提出用“现代学徒制”解决养老人才供需问题。这不同于传统的“三年学习、一年实习”的校企合作，而是请企业参与到人才培养的全过程中，其实就是在培养自己的“准员工”，“企业和学校育人一体化，人才与产业发展紧密捆绑，双赢互惠。”

品牌经营的策略，也给costco的网络销售带来了很大优势。costco的网络销售不太像是Walmart那样，就是照直把实体店搬到网上，只是多了些把平时摆不上排不开的也填上去了，以显得货品跟多而已。其实，简单的货品多，并不见得销售就好得多。Walmart一贯的简单直白，在网络销售中未必有很大的优势，将来无论在实体店还是网络销售上，都还是有些隐忧的。Sears的辉煌和前车之鉴都还不太远啊。