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责任编辑：张缘成财联社（上海，记者 万佳丽 ）讯，11月11日香港证监会消息，因瑞银（UBS）在长达十年的期间内向客户多收款项及犯有严重的相关系统性内部监控缺失，香港对其作出谴责并罚款4亿港元。瑞银回应称，在全面调查并确认此事后，已自行向香港相关监管机构汇报。此次汇报还包括了一项将全额偿还受影响的财富管理客户的计划，汇报的相关行为主要牵涉某部份债务证券和结构性票据交易，而涉事交易只占本行订单处理系统的很少部分。

处罚公告中表示，UBS已委任独立检讨机构，以评估和验证应支付予受影响客户的赔偿金额。有关客户将于一个月内收到UBS的信件，通知他们退款安排的详情。UBS有关的检讨报告已经或将会提供予证监会及香港金融管理局。误报利润幅度，多收费用香港证监会的调查发现：UBS财富管理部的客户顾问（客户顾问）及客户顾问助理（助理）于2008年至2015年间在进行债券及结构性票据买卖时向客户多收款项，方法是于执行买卖后在客户不知情的情况下增加所收取的利润幅度；及UBS亦在2008年至2017年间向客户收取高于其标准披露水平或比率的费用。

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一位私募基金公司负责人：与大行资产管理部门接触时了解到，部分大行资产管理部负责人并无动力转移到理财子公司工作。理财子公司整体薪酬安排受制于大行的薪酬安排，如果资管部门的人到了理财子公司，很可能面临“活变多，但钱不变”的局面。某股份行资管部负责人：

“苏宁高层对于苏宁金融风控体系不满，且预估到目前的窘境，因此做了这样的人事安排，目前着力做好催收工作，比较困难。”接近苏宁金融人士透露。对此，苏宁金融回复，人事任命在每年年初和年中均有正常调整，这是根据组织战略发展需要和个人能力匹配度而进行的，没有针对任何特定事项。

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