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责任编辑：张岩黄一帆星夜潜行。1月2日，备受瞩目的世纪华通（002602.SZ）发行股份及现金收购盛大游戏控制实体盛跃网络科技（上海）有限公司（下称盛跃网络）草案经过两次调整后，出炉了草案的修正稿。在该份草案中，结合此前监管问询，公司就本次交易前历次股权转让的目的性、配套募资的合理性以及标的估值公允性、经营细节等情况进行了补充。
但是，各地在发展房地产的同时，要给未来一些产业发展留出空间，同时要注意房价太高会抑制消费，还要提供大量的保障房，做城市的土地的集约化利用。“比如旧城改造城市更新、棚户区利用，提高单位土地面积居住的承载力，提升租赁市场运作力。”他说。责任编辑：李锋
市交通委静态交通管理处处长赵震也坦言：“通过部分区域对错时共享停车的尝试，我们发现目前全面推行错时共享停车还存在一些阻碍，主要在于动力不足。一方面，在企业停车资源白天与夜间不平衡状况下，如何保障白天的车位供给；另一方面，居民比较关注停车收费的价格，以及收费后机关事业单位收益的处置问题，都值得关注。
三十多年过去了，中国企业大部分都进化了。华为量产千万富翁，阿里有不输硅谷的高薪和福利，连富士康的加班都是啖以厚利的激励。海尔还在搞杀一儆百、人人自危的“严格劳动纪律”。这确实比较颠覆常识，而且是倒退式颠覆。大师博古通今，据说在管理思想中融入了《道德经》《史记》这样的高大上。其实接地气一点，看看《红楼梦》更合适。袭人回家省亲，王熙凤还特意要她穿金戴银，这是国公府的体面。与海尔的员工跪求转岗相比，先进太多了。那不是员工的耻辱，而是企业的耻辱。
一家中型公募基金内部人士也坦言，多位自然人发起设立新基金公司其实就等于是离职创业。近年来，部分公募基金大佬以及明星基金经理青睐跳槽到有股权激励的基金公司，甚至直接自立门户。值得一提的是，上述公募基金内部人士提到的股权激励，还有部分基金公司采取的员工持股计划等都是近年来机构吸引和稳定优秀人才的一大利器。然而，对于银行系背景的基金公司来说，这一利器却鲜见“祭出”。
李国庆表示，“俞渝此次污蔑我把我说成人渣完全是精心策划的，就是为了离婚中不平分股权，而且完全突破我和俞渝约定的只谈工作纷争的底限。”李国庆称，“既然俞渝说了私生活，那我就逐一回应。”并表示，“念家庭旧情，就不再爆俞渝黑料了”。以下为李国庆给出的15项针对性回应：
