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7月4日，OV（指OPPO、vivo，下同）两家同时对外宣布，联合美的、TCL等多家业内厂商成立IoT（物联网）开放生态联盟（下称“生态联盟”），开始进军智能家居市场。《中国经营报》记者注意到，在生态联盟成立之后，国内手机四大巨头HOVM（华为、OPPO、vivo、小米）均已开始涉足智能家居行业，第二战场已正式形成。

同时，京东PLUS会员还努力拓展线下生活权益，自2018年9月以来，上线餐饮、娱乐、生活服务、出行酒店、健身、健康医疗等领域超过2000个特权，覆盖生活全方位。在京东11.11期间，京东PLUS会员就联合百家品牌进行跨界合作，将购物狂欢气氛蔓延到线下全场景，给每位会员增加了超过5000元的价值的增值服务。其中，汉堡王、必胜客等餐饮品牌最受用户欢迎；迪士尼、环球影城免费门票、万达酒店免费自助餐、电影《双子杀手》免费影票一经上线，便被迅速领取一空。

招商证券首席宏观分析师谢亚轩表示，此举是外汇局落实扩大对外开放要求的具体措施。“2015年中国出现一定程度的国际资本外流后，QDII额度未再更新，此次稳步推进QDII制度实施的做法，可以视为在国际收支恢复自主平衡后，外汇管理政策全面回归中性的一个标志性事件。”

韦尔奇在用人和培养人才方面有一套心法。他强调领导者要任用比自己强的人，CEO的角色应该是给在每个特定领域都比自己强的人以施展的舞台，而管理者最重要的考验之一是培养他的“继承人”。恰恰因为这种用人和培养人的方法，他的属下涌现出一批美国500强公司的CEO。他退休时的继位战争中的三强，胜出的伊梅尔特继任CEO，角逐失利的鲍勃·纳代利在韦尔奇宣布继承人的10分钟后就拿到聘书，出任家装零售巨头家得宝（HomeDepot）CEO，另一位失利者吉姆·麦克纳尼随即被3M公司招募为CEO，并在几年后执掌波音；都没能进入候选人序列的高德威在汽车零部件巨头TRW的CEO任上过度了几年之后，出任了GE一直试图吞并的另一制造业巨头霍尼韦尔的CEO。几乎可以说，韦尔奇培养的管理班底成了美国大型制造和零售业CEO的摇篮。

真是见证历史啊，也难怪巴菲特自己都感叹，这个世道，真是活久见了。信号二，现金才为王。但能不能成为股神，也不仅仅看赚钱，更要看一下巴菲特手里的现金流：2012年第一季度，378亿美元；2013年第一季度，491亿美元；2014年第一季度，489亿美元；

会议决定：一、由州纪委监委牵头，与州自然资源局、州招商局组成调查组，连夜赶赴迭部县坚决、彻底、迅速查清曝光问题，既查政策依据、又查合同条款，既查政府责任、又查企业责任，既查面上问题、又查问题根源，切实做到问题不查清不放过、事实不清楚不放过。