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OYO获取收益的前提便是高入住率。然而，随着规模的急速扩大，OYO相比传统经济型酒店更为松散的加盟模式，不可避免地会让自身在控制力层面遇上难题。“OYO的模式比较松散，因此旗下酒店会根据经营状况选择变化方向。经营效果决定发展规模，如果加盟者觉得不理想，就可能改换门庭。”华美顾问机构首席知识官赵焕焱认为。

深证成份指数报8826.81，升31.63点或升0.36%，成交557.27亿元人民币。表列同板块或相关股份表现：股份（编号）　　　　　　　　现价　　　　　　变幅------------------------------中通服　（00552）　　　5.050元　　　升1.61%

这也是OYO自称的“OYO速度”，平均每1.4天开一座城、接近3小时开一家店。从效率来看，OYO的扩张速度远超国内各大经济型酒店品牌，而OYO拉拢的目标，便是国内二、三线乃至以下城市的单体经济型酒店。按照其模式，单体酒店加盟不需要支付加盟费、PMS系统（物业管理）费等一系列费用，而是全部由OYO对酒店进行标准化改造并输送管理人才。相比传统的酒店加盟，OYO标准化改造的成本相对较低，例如统一布草、后台系统、酒店名前加“OYO”等。

2018年一季度TMT子行业投资概况投资数量占比依次为 互联网及移动互联网：525起，占46% 科技：477起，占41% 娱乐传媒：136起，占12% 通信：12起，占1%投资金额占比依次为 互联网及移动互联网：103.27亿美元，占66% 科技：40.80亿美元，占26%娱乐传媒：12.08亿美元，占7% 通信：1.09亿美元，占1%

“投资上我们把握国际化、机构化的大趋势，其实现在A股的机会仍然很多，因为标的丰富，市场的宽度、深度都是足够的，好公司很多。”张金涛告诉21世纪经济报道记者。（编辑：李新江）责任编辑：陈悠然 SF104近期，农商行的日子不太好过。一方面，IPO不顺遂，两家农商行相继被证监会发审委取消上会审核。另一方面，又有两家农商行因不良率大幅飙升，导致评级被下调。

视频中表现出的母爱与乡愁，让很多网友表示，仿佛看到了小时候的自己，孩子的眼里，其实只要有你！责任编辑：张义凌《财经》记者 张珺/文 宋玮/编辑探索多元化的R-Lab部门成为滴滴本轮裁员重灾区。滴滴HR今日约谈R-Lab部门员工，沟通转岗或离职意向。据《财经》记者了解，滴滴已给出裁员的具体赔偿方案：补偿一般为N+1个月，如果本周能确认，再额外给一个月补偿——这一个月补偿是滴滴给被裁员工留出找工作时间，即本周确认，三月份工资和五险一金滴滴照发。