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仅凭借两家驾校资产向港股主板发起冲刺，这多少让部分投资者感到意外。营收数据显示，2015年至2017年以及今年前三季度，通泰驾校录得收益分别占公司总收益的82.3%、86.2%、88.5%和89%。也就是说，向中国际的营收主要依靠通泰驾校一家支撑，且所占比例呈逐年上升趋势。

包括国有银行在内的所有商业银行，尚未有任何一家银行的代销基金数量达到3000只。目前，交通银行共代销了基金产品2982只，在所有商业银行中排名位居首位，在所有495家基金代销机构中排名第29位。紧随其后的银行还有招商银行、中国银行、工商银行、平安银行、浦发银行和建设银行，这6家银行代销基金的数量均在2000只以上。

4家科创板公司上榜薪酬榜前百强薪酬榜中，仅有4家科创板公司上榜。其中澜起科技以接近84万元/年的薪酬位居榜单第8名，其余3家薪酬均低于50万元，分别是聚辰股份、晶晨股份及中微公司。招商证券为薪酬榜中名次提升较大的公司，由2018年的82名提升至2019年的19名，人均薪酬由2018年的低于40万元提升至60万元以上。名次下降的有华夏幸福、中华企业、华远地产等，与2018年相比这些公司薪酬水平没有较大幅度变动，主要因其它公司薪酬大幅提升所致。

更严重的是，有些上市公司董事长“信口开河”，并不是随口一说那么简单，而有可能是处心积虑的行为。当年深交所给泰禾集团下发关注函时就要求，“请你公司提供涉及上述事项的内幕信息知情人名单，并对相关内幕信息知情人的股票交易情况进行自查。”深交所的担心并不是多余的。

对此，作为时任分管易地扶贫搬迁工作的副县长、生态移民局局长，陈跃负有不可推卸的责任。在接受调查期间，陈跃就自己推动易地扶贫搬迁项目建设不力的主要原因进行了检讨：思想认识不够，对易地扶贫搬迁入住工作的紧迫性、艰巨性认识不足，督促落实工作没抓实；攻坚本领缺乏，对工艺复杂、班组配合等不利因素没有深入研究，发现工程建设出现滞后情况后，没能及时找到有效办法突破瓶颈；工作统筹不够，没有做到科学调配，对易地扶贫搬迁组织力度不够，工作督促督导环节薄弱。

二审判决书长达167页、9万多字，合议庭5名法官轮流宣读判决书的主要部分，近两个小时才宣读完毕。而刘案被告人54名、辩护律师74名的“规模”，刷新了广州两级法院审理的涉黑案件纪录。广州中院：审结涉黑案11件审结涉恶案101件中央作出“开展扫黑除恶专项斗争”的重大决策部署以来，广州中院迅速成立扫黑除恶专项斗争领导小组，充分发挥刑事审判职能，严格依法办案，有计划、有步骤地扎实推进全市法院扫黑除恶专项斗争，坚持从严惩处的精神，共审结黑社会组织性质犯罪案件11件126人，审结涉恶类犯罪案件101件383人。